被告应向郑州市劳动能力鉴定委员会调取重新鉴定相关材料为由诉至法院。原审认为：《工伤保险条例》第二十六条规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力 上诉人的合法权益，依据《行政诉讼法》规定提起上诉，请求判如所求。河南省劳动能力鉴定委员会答辩称：一审判决认定事实清楚、适用法律正确，程序合法，请求 ...
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提起劳动仲裁，要求一次性伤残补助金和伤残津贴的差额部分由单位支付。 比如《北京市实施工伤保险条例办法》第十三条就明确规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费 从老家武汉电话告诉陈剑峰律师，9万元拿到了。 5、一级工伤伤残：2010年，河南省29岁的崔先生来京务工，因工搬运玻璃过程中被砸伤，致 ...
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，来某赔偿郭某的医疗费、误工费、护理费、二次手术费等共计6.95万元。 2005年6月14日，河南省许昌县人事和劳动社会保障局认定郭某所受伤害为工伤。 ，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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原告、被告和原告所在学校商议解决。 实习期间汞中毒要医药费遭拒绝 小李姑娘是河南省某高级技工学校2005届化学制药系学生，2004年2月16日，她被学校 作为一名实习生，不论从我国《劳动法》来看、还是从《合同法》或者《工伤保险条例》等规定来看，都没有明文确定实习生为法律上的“劳动主体”、“合同主体”或 ...
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原告、被告和原告所在学校商议解决。 实习期间汞中毒要医药费遭拒绝 小李姑娘是河南省某高级技工学校2005届化学制药系学生，2004年2月16日，她被学校 作为一名实习生，不论从我国《劳动法》来看、还是从《合同法》或者《工伤保险条例》等规定来看，都没有明文确定实习生为法律上的“劳动主体”、“合同主体”或 ...
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月统筹地区上年度职工月平均工资。据此，本案中，丧葬费应为34203元（河南省2012年职工年平均工资）2=17101.50元。虽然，该法定赔偿数额小于被告 计算。因此，原告的供养亲属抚恤金应为6480元5年=32400元。根据《工伤保险条例》，被告及第三人均不符合享受供养亲属抚恤金的条件。（三）一次性 ...
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月统筹地区上年度职工月平均工资。据此，本案中，丧葬费应为34203元（河南省2012年职工年平均工资）÷2=17101.50元。虽然，该法定赔偿数额小于被告 。因此，原告的供养亲属抚恤金应为6480元×5年=32400元。根据《工伤保险条例》，被告及第三人均不符合享受供养亲属抚恤金的条件。（三）一次性 ...
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上班途中发生交通事故受伤，且原告经洛阳市人力资源和社会保障局依法认定为工伤后，法定期间内，当事人均未申请行政复议或提起行政诉讼，该认定书已生效 元∕月）】，关于原告主张的生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴根据《工伤保险条例》的相关规定，确认生活护理费为1115.53元∕月【2011年洛阳市职工平均 ...
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兹证明楚某某（男）汉族1970年1月9日出生，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，户籍地址河南省。此人系我公司员工，月工资7000元整。其妻子黄顺菊于2013年12 共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第二项、《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条、第二十一条第一款、第二十三条第一款、《 ...
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【案情】 张某为河南省焦作市某公司职工，参加了公司组织的拓展训练，公司与某旅行社签订了旅游合同，旅行社利用某风景区进行拓展训练，张某在拓展训练时 。人身损害本质上属于民事侵权损害赔偿范畴，具有民事侵权赔偿的一般特征。根据工伤保险条例的规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害 ...
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