争议律师www.zzldls.com 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。但是 的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 ...
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郑州劳动工伤律师邹超(www.zzldls.com),咨询电话:0371-56771551;15225062852。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。但是,如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服,进行复议或 ...
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争议律师www.zzldls.com 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。但是 的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 ...
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并报经办机构确认。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。但是 护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的,护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的,按照证明上显示的继续 ...
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并报经办机构确认。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。但是 护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的,护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的,按照证明上显示的继续 ...
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郑州劳动工伤律师邹超(www.zzldls.com),咨询电话:0371-56771551;15225062852。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。但是,如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服,进行复议或 ...
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并报经办机构确认。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。但是 护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的,护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的,按照证明上显示的继续 ...
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现在单位不承认发生此事。签订了一年的劳动合同,咨询如何申请工伤认定? 律师解答:依据工伤保险条例规定,职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。现在某投资发展有限公司未在规定的期限内为夏女士申报工伤,夏女士可以在2015年11月26 ...
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工作时,右手卷入机器导致受伤,受伤时年满52周岁。因与公司工伤赔偿协商不成,聘请我为代理人到淄川区劳动局申请工伤认定,淄川区人力资源和社会保障局认定为工伤, ,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。男60周岁、女50周岁以上有劳动能力的公民受聘为企业工作, ...
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年10月10日,钟某骑电动自行车在下班途中发生交通事故并受重伤。在申请工伤认定过程中,芜湖市公安局交警支队就钟某遭受交通事故出具《道路交通事故证明》 、地点、当事人情况及调查得到的事实,分别送达当事人,并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。”可见,公安交通管理部门无法认定事故责任时,只能出具 ...
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