钢在华蓥市机械制造有限公司工作期间，华蓥市机械制造有限公司未为王志钢缴纳社会保险费用。2012年6月4 日，王志钢以华蓥市机械制造有限公司没有依法为 合同法规定解除劳动关系，一旦劳动者主张双方存在劳动关系，要求补发工资福利待遇、补缴社会保险费、办理退休手续等，而用人单位又不能提供解除劳动关系的证据。 ...
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2010年4月至2011年12月)工资22680元；5、补缴2005年3月至2007年3月期间的社会保险费；6、为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月，自2012年1月停止为申请人缴费，停止缴费原因为 ...
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2011年4月至2011年12月)工资9720元；5、补缴2005年2月至2007年3月期间的社会保险费；6、为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月，自2012年1月停止为申请人缴费，停止缴费原因为 ...
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6月至2012年5月)最低生活保障9504元；5、补缴1989年9月至2006年12月期间的社会保险费；6、仲裁费用由被申请人承担。 被申请人金星 个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2005年1月为申请人缴纳养老保险费至2011年5月，自2011年6月停止为申请人缴费，停止缴费原因为“ ...
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平均工资缴费只是预缴，如果劳动者的实际工资水平已发生变化，应向社保部门申报并补缴相关费用。本案中，狗蛋2010年度的月平均工资为1644元，但在2011年 水平提高，则会产生社保缴费不足的问题。正因为如此，2013年人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定，用人单位应当按月在规定期限内向当地社保 ...
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平均工资缴费只是预缴，如果劳动者的实际工资水平已发生变化，应向社保部门申报并补缴相关费用。本案中，张某2010年度的月平均工资为1644元，但在2011年 水平提高，则会产生社保缴费不足的问题。正因为如此，2013年人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定，用人单位应当按月在规定期限内向当地社保 ...
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平均工资缴费只是预缴，如果劳动者的实际工资水平已发生变化，应向社保部门申报并补缴相关费用。本案中，张某2010年度的月平均工资为1644元，但在2011年 水平提高，则会产生社保缴费不足的问题。正因为如此，2013年人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定，用人单位应当按月在规定期限内向当地社保 ...
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平均工资缴费只是预缴，如果劳动者的实际工资水平已发生变化，应向社保部门申报并补缴相关费用。本案中，张某2010年度的月平均工资为1644元，但在2011年 水平提高，则会产生社保缴费不足的问题。正因为如此，2013年人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定，用人单位应当按月在规定期限内向当地社保 ...
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部分无效。《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可见，社会保险具有强制性，参加社会保险不只是用人单位和劳动者的权利，也 同意用人单位不为其缴纳社会保险费，也不可以免除用人单位的责任。最终，仲裁庭裁决：单位按社会保险中心核算的基数为王某补缴2011年1月至2012 ...
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劳动合同双倍工资(具体见明细表)。 4、请求劳动争议仲裁委依法裁决被申请人为申请人补缴自用工之日起至解除劳动关系之日止的养老保险、医疗保险、工伤 报酬的，劳动者有权解除劳动合同)、第(三)项规定(用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同)之规定，陆××等63名申请人解除劳动关系的 ...
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