的情形： 1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致而解除劳动合同的; 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人 补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年法。 (三)、特殊经济补偿金的支付： 1、劳动者患病或者非因工负伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-862758.html -了解详情
的情形： 1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致而解除劳动合同的; 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人 补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年法。 (三)、特殊经济补偿金的支付： 1、劳动者患病或者非因工负伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-861273.html -了解详情
补偿金的情形：1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人 经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年法。(三)、特殊经济补偿金的支付：1、劳动者患病或者非因工负伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-749931.html -了解详情
补偿金的情形：1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人 经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年法。(三)、特殊经济补偿金的支付：1、劳动者患病或者非因工负伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-738774.html -了解详情
以前的社会保险，造价管理站未同意，万太会离职，离职前万太会的月平均工资1708元。2013年4月22日万太会作为申请人，以造价管理站作为被申请人， 管理站未为万太会缴纳社会保险，万太会提出解除双方的劳动关系并要求造价管理站支付解除劳动关系的经济补偿金的请求符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-581829.html -了解详情
的银行打卡明细显示，其离职前12个月的平均工资为5332. 9元，故经济补偿金应为37330. 31元。二、仲裁裁决我公司支付欧世广2008年 的陈述、京朝劳仲字[2011]第 *****号裁决书、签呈、购销合同、发货单、工资及奖励调整 方案、牡丹灵通卡账户明细历史清单、解除劳动关系申请表、 交接单、 ...
//www.110.com/ziliao/article-493370.html -了解详情
2008年4月30日，原、被告签订协议约定：被告在劳动合同终结后支付原告经济补偿金749元。原告在该协议上签字确认。2008年5月31日，双方劳动关系 解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-141534.html -了解详情
年休假工资、部分高温津贴、2014年7月份工资差额1872元,驳回了刘红枚要求台育公司支付经济补偿金的要求。为维护自身的合法权益,刘红枚依法向法院提起诉讼,请求法院 争议焦点在于以下几个方面： 一、劳动关系解除前十二个月的平均工资。双方对台育公司提交的工资表中关于刘红枚2013年8月至2014年6月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-524862.html -了解详情
年休假工资、部分高温津贴、2014年7月份工资差额1942元,驳回了原告要求被告支付经济补偿金的要求。为维护自身的合法权益,原告依法向法院提起诉讼,请求法院判令：1、 焦点在于以下几个方面： 一、劳动关系解除前十二个月的平均工资。双方对台育公司提交的工资表中关于曾凤姣2013年8月至2014年6月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-524861.html -了解详情
工资报酬及超8小时工作时间外的延长工作时间的部分加班工资，原告以每月1200元平均工资计得每小时加班工资为7.17元，而被告只按3元/小时 于本判决生效之日3日内向原告XXXX支付如下款项：法定工作日外工作的工资17127.27元及经济补偿金4281.82元、延时工作加班未计发加班费7677.45元及 ...
//www.110.com/ziliao/article-515388.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务