的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。依照上述规定，对于人事争议案件程序适用劳动法相关规定，实体方面的处理优先适用人事法律，对于涉及劳动权利相关内容 规范性文件。原人事部《意见》虽然属于部门规章，但国务院办公厅于2002年7月6日予以转发，应视为国务院制定的其他规范性文件，效力等同于行政法规。该 ...
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的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。依照上述规定，对于人事争议案件程序适用劳动法相关规定，实体方面的处理优先适用人事法律，对于涉及劳动权利相关内容 规范性文件。原人事部《意见》虽然属于部门规章，但国务院办公厅于2002年7月6日予以转发，应视为国务院制定的其他规范性文件，效力等同于行政法规。该 ...
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的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。依照上述规定，对于人事争议案件程序适用劳动法相关规定，实体方面的处理优先适用人事法律，对于涉及劳动权利相关内容 规范性文件。原人事部《意见》虽然属于部门规章，但国务院办公厅于2002年7月6日予以转发，应视为国务院制定的其他规范性文件，效力等同于行政法规。该 ...
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管理部门实施调解，可以要求消费者权益争议当事人提供证据，必要时可以根据有关法律、法规和规章的规定，进行调查取证。除法律、法规另有规定的，消费者权益争议当事人应当对 ，依照《工商行政管理机关行政处罚程序规定》另案处理。第三十四条 本办法中有关文书式样，由国家工商行政管理总局统一制定。第三十五条 本办法由 ...
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基金 第六条 工伤保险基金实行全省统筹。具体办法由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后施行。 第七条 用人单位应当缴纳的工伤保险费费率， 对旧伤复发的诊断证明； （七）其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章的规定提供相关证明材料。 第十五条 社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其 ...
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基金 第六条 工伤保险基金实行全省统筹。具体办法由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后施行。 第七条 用人单位应当缴纳的工伤保险费费率， 对旧伤复发的诊断证明； （七）其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章的规定提供相关证明材料。 第十五条 社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其 ...
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管理委员会所属的农村工作局作出的×开农(2005)46号免职通知不属于制定、发布行政法规、行政规章的行政立法行为，因通知针对的对象是特定的，且不 二、关于免职通知的合法性问题。行政机关的行政行为应当具有职权依据，且应程序合法。××经济开发区管理委员会所属的农村工作局精减村组干部的行为应当严格按照法律 ...
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管理委员会所属的农村工作局作出的×开农(2005)46号免职通知不属于制定、发布行政法规、行政规章的行政立法行为，因通知针对的对象是特定的，且不 #二、关于免职通知的合法性问题。行政机关的行政行为应当具有职权依据，且应程序合法。××经济开发区管理委员会所属的农村工作局精减村组干部的行为应当严格按照法律 ...
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实施批准文号的中药材、中药饮片以及进口中药材的注册管理规定，由国家药品监督管理局另行制定”，致使新发现的药材松果菊未能由北京市药监局上报到国家药品审评中心， 试验等活动，并向有关部门提出相应的申请。根据双方合同履行期间的一系列规章的规定，上述程序中的药物临床研究应在取得《新药临床研究批件》3年内实施， ...
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审理行政案件参照国务院部、委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令制定、发布的规章以及省、自治区、直辖市和省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准 法院为什么要如此偏袒被上诉人？4、上诉人房产如需上市出售转让，依法正确的程序为向江西省房管局、江西省土地管理局提出，并提交有关资料。上述机关经审查才会 ...
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