被告于2012年7月26日向仲裁委员会申请仲裁，应视为其解除劳动关系的时间。根据被告提供的收入证明及原、被告提供的原告工资发放表，被告正常满勤 费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，因原告未提供职工参加生育保险的证明，被告的生育期间住院医疗费总额为2576.5元，其中“新农合”记账为1338.5 ...
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蓝艳遂川律师在原告广西方圆公司工作期间生育，遭到原告辞退，为维护自身权益向劳动仲裁机构申请仲裁，经仲裁裁决获得生育津贴等各项经济补偿共计27262元。方圆公司 被告于2012年7月26日向仲裁委员会申请仲裁，应视为其解除劳动关系的时间。根据被告提供的收入证明及原、被告提供的原告工资发放表，被告正常满勤 ...
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设计图、草图等。7．解除劳动关系的补偿金、用人单位发放的再就业补贴、提前退休补贴费、吸收劳动力安置费等。l 热点问题追踪问题一：如何证明哪些属于婚前个人财产？很多 股票、债券、基金等经济信息。个案分析：Q:请问在夫妻存续期间，一方的收入有单位的收入证明，但在离婚时一方将财产转移了，又无法说清巨额收入的 ...
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设计图、草图等。7．解除劳动关系的补偿金、用人单位发放的再就业补贴、提前退休补贴费、吸收劳动力安置费等。l 热点问题追踪问题一：如何证明哪些属于婚前个人财产？很多 股票、债券、基金等经济信息。个案分析：Q:请问在夫妻存续期间，一方的收入有单位的收入证明，但在离婚时一方将财产转移了，又无法说清巨额收入的 ...
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保险金。根据规定，失业人员申领失业保险金必须持有：与单位解除劳动关系的文件或证明;缴费登记卡;失业登记证明;失业证复印件;身份证复印件;失业保险金申领登记表。同时，工作人员 有一定期限。失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按 ...
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的人员以邮寄等形式发出告知函要求上述人员到公司接受处理或补办请假手续或解除劳动关系的的制度。发函作为企业履行告知义务催促违规员工回司办理离职与交接手续的 身份证明材料、欠款证据、费用单据、个人政审报告、个人简历、工资收入证明、社保证明、出勤签到表、调查笔录等调查材料、给公司造成损失的单据及其他依据情形 ...
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应负有举证责任。公司以何先生上班时离岗睡觉为由对其作出辞退决定，应提供相应证据证明违纪事实及违纪处罚依据。因证人陈某未能出庭作证，故法院对其证词不予采信 决定属事实不清，处罚不当。公司单方面与何先生解除劳动关系，应按劳动者前十二个月的月平均工资收入支付解除劳动合同的经济补偿金。最后，法院判决，物业公司 ...
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经审理后认为，原告作为一名注册会计师，在未与北京红日会计师事务所有限责任公司解除劳动合同的情况下又到被告处工作，其行为违反《中华人民共和国注册会计师法》 的劳动报酬确定。原告已在被告处付出劳动，且每月工资应为1400元，有被告为原告出具的收入证明及工资存折复印件在卷佐证，虽然被告认为该证据为复印件， ...
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委托本律师要求维权。 律师分析： 首先，孙某与该公司已经存在劳动关系。且孙某通过相关证据能证明其合理的病假。 第二，单位一方不肯支付孙某女职工三期和 确有和解的可能。 律师建议： 稳固孙某三期、和病假的证据。确认单位违法解除劳动关系的证据。最后，单位同意一次性支付孙某相关补偿。本案取得了较好的诉讼预期 ...
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的工作，2007年1月13日至2007年2月9日劳动关系保留。2007年3月1日，公司向周某送达了退工证明。 2007年7月17日，周某起诉法院称自己在 和利息2886.43元。 法庭上，GE公司辨称，被告在双方协商不成下才通知周某解除劳动关系，并在2月28日支付了周某的经济补偿金和退工单，因自2月9 ...
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