某是黄某的雇员，为黄某从事雇佣活动，其事故发生时帮其亲戚运送木头行为也得到雇主的同意，就应视为雇主的指派行为，是雇佣活动中的一部分，故应由雇主黄 疑异，但对不足部分该如何承担？如果事故发生时陈某是在进行雇佣活动，那么陈某作为雇员，应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九 ...
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房产的事情。而针对这种属于个人婚前财产，婚后一方要求分割，从法律上可以得到支持吗？而又该如何具体操作变更产权份额呢？ 评析： 杨鹏律师： 女性朋友在经历了 在谁的名下而犯愁，我们总结了以下几类婚前房产问题从法律层面来帮助大家分析，希望对朋友们能够有所帮助。 一、父母参与出资购买的房屋，子女离婚后，房屋 ...
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某是黄某的雇员，为黄某从事雇佣活动，其事故发生时帮其亲戚运送木头行为也得到雇主的同意，就应视为雇主的指派行为，是雇佣活动中的一部分，故应由雇主黄 疑异，但对不足部分该如何承担？如果事故发生时陈某是在进行雇佣活动，那么陈某作为雇员，应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九 ...
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某是黄某的雇员，为黄某从事雇佣活动，其事故发生时帮其亲戚运送木头行为也得到雇主的同意，就应视为雇主的指派行为，是雇佣活动中的一部分，故应由雇主黄 疑异，但对不足部分该如何承担？如果事故发生时陈某是在进行雇佣活动，那么陈某作为雇员，应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九 ...
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某是黄某的雇员，为黄某从事雇佣活动，其事故发生时帮其亲戚运送木头行为也得到雇主的同意，就应视为雇主的指派行为，是雇佣活动中的一部分，故应由雇主黄 疑异，但对不足部分该如何承担？如果事故发生时陈某是在进行雇佣活动，那么陈某作为雇员，应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九 ...
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积极的促进意义，有利于经济、文化的良性发展，应是受法律所肯定的一种行为。因此，如何看待对见义勇为者的善后问题应引起我们的重视。 长期以来，我国 ”，在行为人和受益者之间实现利益的平衡。否则，当见义勇为者帮助他人避免损失后，自己的切身利益却无法得到应有的保障，长此以往，社会公众对这种行为的安全感自然会 ...
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积极的促进意义，有利于经济、文化的良性发展，应是受法律所肯定的一种行为。因此，如何看待对见义勇为者的善后问题应引起我们的重视。 长期以来，我国 ”，在行为人和受益者之间实现利益的平衡。否则，当见义勇为者帮助他人避免损失后，自己的切身利益却无法得到应有的保障，长此以往，社会公众对这种行为的安全感自然会 ...
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98%。 一名曾经在该机构缴费的消费者透露，缴费后，这一周获得的服务只有两小时的电话咨询、一些电子材料以及一个等字。每当问起咨询师，得到的答复一般都是 的消费者哑巴吃黄连，有苦说不出。 情感挽回机构被骗了需要掌握哪些证据可以帮助你维权追回损失？ 1、切勿一时激动找机构对峙，以免对方拉黑删除不予正面回复 ...
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丧失继承权的确认之诉 在出现可以导致继承权丧失的事由之后，何时会发生继承权丧失的法律后果？对此，《民法典》第1125条没有明确规定。我国理论界和司法实务一直认为， 继承或遗赠具有一定的特殊性。如果遗嘱继承人或受遗赠人不履行所附的义务，该如何处理？对此，《民法典继承编司法解释（一）》第29条规定：附义务 ...
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后舍不得，选择挽回。挽回中迷茫不安不知如何操作，于是花钱购买了情感挽回咨询服务。可是却发现，花了钱不仅没得到专业真心的帮助，反倒让自己的情况变得更加的 过了挽回机构骗局，一定要及时收集证据，聊天记录、转账记录还有签的合同保留好并寻求法律帮助，切勿打草惊蛇，而是沉着冷静搜集相关证据材料，及时挽回损失。 ...
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