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我公司的股东资格,因为其一再违反规定,我公司对其作了辞退处理。根据协议书中的规定,樊女士被辞退之日起,已经丧失了股东资格。其长期拒不协助办理股权转让 认为:中咨华科公司在股东会决议上冒用樊女士签名的行为,导致了股东会的召集及决议程序的瑕疵,确实侵犯了樊女士的股东权。但依据公司法及中咨华科公司章程的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-52291.html -了解详情
不同,应当提交相关证明自己主张的证据。 (一)因涉及用人单位开除、除名、辞退劳动者引起的劳动争议案件 1.双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明 : 1.劳动者存在严重违反纪律或用人单位规章制度的事实; 2.用人单位规章制度的制订程序及内容合法并已向职工公示。 (十)要求订立无固定期限合同 哪方 ...
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求职者希望与其订立劳动合同意思表示的书面文书。发出录用通知,并非建立劳动关系的法定程序,企业可以发出也可以不发出,可用书面形式(包括电子邮件、微信等) 能认定为构成欺诈。对于实践中用人单位“若有不实处,愿无条件接受公司处罚甚至辞退”的规定,应理解为适用于劳动者对与劳动合同直接相关的基本情况如健康状况、 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -了解详情
,不予支持。 13.调整用工。用人单位因受疫情影响导致生产经营困难,经法定程序或者有关政策规定采取轮岗轮休、缩短工时、降低薪酬待遇、延期支付工资等方式 ,劳动者请求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金的,不予支持。 19.无过失性辞退与经济性裁员。用人单位确因疫情影响导致生产经营发生严重困难,符合《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-853872.html -了解详情
,不予支持。 13.调整用工。用人单位因受疫情影响导致生产经营困难,经法定程序或者有关政策规定采取轮岗轮休、缩短工时、降低薪酬待遇、延期支付工资等方式 ,劳动者请求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金的,不予支持。 19.无过失性辞退与经济性裁员。用人单位确因疫情影响导致生产经营发生严重困难,符合《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-853721.html -了解详情
或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购,第十三章股东认为需要 ,不得参与红利分配。后宋文军以大华公司的回购行为违反法律规定,未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等,请求依法确认其具有大华公司的股东资格。 裁判结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-824752.html -了解详情
或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购,第十三章股东认为需要 ,不得参与红利分配。后宋文军以大华公司的回购行为违反法律规定,未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等,请求依法确认其具有大华公司的股东资格。 裁判结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-820715.html -了解详情
死亡或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购,第十三章股东认为需要 ,不得参与红利分配。后宋文军以大华公司的回购行为违反法律规定,未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等,请求依法确认其具有大华公司的股东资格。裁判结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-813079.html -了解详情
或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购,第十三章股东认为 收购保管,不得参与红利分配。后宋X以A公司的回购行为违反法律规定,未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等,请求依法确认其具有A公司的股东资格。 裁判结果 X ...
//www.110.com/ziliao/article-785658.html -了解详情
或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购,第十三章股东认为需要 ,不得参与红利分配。后宋文军以大华公司的回购行为违反法律规定,未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等,请求依法确认其具有大华公司的股东资格。 裁判结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-777178.html -了解详情
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