违反劳动合同的责任违约金的约定 -案例分析搜索

公司员工聘用合同范本

引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。合同时，由甲方一次性付给乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理 ...

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服务期约定的违约金不得高于法定标准

。然而，公司在收到孙先生的辞职申请后，并未要求其继续履行劳动合同，在办理离职交接手续时也从未要求自己承担任何违约责任，据此认为公司是放弃了要求法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位 ...

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劳动法律关系中重大误解的认定

甲方）签订《研究生安置协议》，对工资、福利、社会保险等进行了约定，同时约定如甲方违反协议，赔偿乙方及配偶违约金20万元人民币。2006年10月，红宇配件厂与案外公司已违法解除劳动关系的主张，不予采信。法院判决：一、确认重庆红宇摩擦公司与谢代义签订的竞业限制条款中对竞业限制期限超过二年的约定无效。二、 ...

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劳动法律关系中重大误解的认定

甲方）签订《研究生安置协议》，对工资、福利、社会保险等进行了约定，同时约定如甲方违反协议，赔偿乙方及配偶违约金20万元人民币。2006年10月，红宇配件厂与案外公司已违法解除劳动关系的主张，不予采信。法院判决：一、确认重庆红宇摩擦公司与谢代义签订的竞业限制条款中对竞业限制期限超过二年的约定无效。二、 ...

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建设工程施工劳务分包合同（示范文本）

．1 当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：（1）工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬；（2 按拖欠金额向劳务分包人支付每日 ‰的违约金。 25．3 工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金元，工程承包人尚应赔偿因 ...

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解决户口后，员工违约的赔偿问题

单位办理档案转移手续。因单位不同意，小亮将该公司起诉，请求法院确认其劳动关系终止，单位将其档案转移至人才服务中心。审议结果：庭审中，建筑公司代理人的情形外，企业与职工约定的职工承担违约金的条款是无效的。本案中虽然单位为职工解决户口，约定了违约金，但由于该约定违反了法律的强制性规定，属于无效条款 ...

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浅析劳动者培训费用的承担主体

的培训费。【争议焦点】 1、原、被告未签订劳动合同前，原告参加被告组织的岗前培训，双方是否构成劳动关系？《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之技术培训。故协议第七条：违约责任2.4条关于违约金的约定违反了《劳动合同法》第二十五条的规定，应当是无效的。综上所述，用人单位为劳动者进行岗前培训 ...

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浅析劳动者培训费用的承担主体

的培训费。【争议焦点】 1、原、被告未签订劳动合同前，原告参加被告组织的岗前培训，双方是否构成劳动关系？《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日技术培训。故协议第七条：违约责任2.4条关于违约金的约定违反了《劳动合同法》第二十五条的规定，应当是无效的。综上所述，用人单位为劳动者进行岗前培训等 ...

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劳动者培训费用的承担主体

的培训费。【争议焦点】 1、原、被告未签订劳动合同前，原告参加被告组织的岗前培训，双方是否构成劳动关系？《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日技术培训。故协议第七条：违约责任2.4条关于违约金的约定违反了《劳动合同法》第二十五条的规定，应当是无效的。综上所述，用人单位为劳动者进行岗前培训等 ...

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建设工程施工劳务分包合同

25．1当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：(1)工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬；(2)工程承包人不的违约金。25．3工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金＿＿＿元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成 ...

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