5月30日的赣南日报上。骏力公司为尽快履行与浙江外商的转让合同，遂以凌赣珍超出指定范围开采违约为由于2007年5月22日向其发出终止、解除合同 原审诉请及上诉请求，无事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，但适用法律错误，应予改判。根据《中华人民共和国矿产资源法》（1986年颁布）第三条第 ...
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诉讼请求缺乏依据，本院亦不予支持。 关于加班费，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就 ：除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。用人单位不得无故克扣劳动者工资，用人 ...
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是存在纠纷，所以判断一事项是否属于存在纠纷，才是应否将其纳入级别管辖之适用范围时应考虑的首要问题。若一事项不存在民事权益争议，则必定不属于民事纠纷 ，即为最恰当法院。具体操作层面，生态环境损害赔偿协议司法审查相比普通民事纠纷（合同纠纷、婚姻家庭纠纷等）调解协议审查，有其涉及公共利益的特殊性，故不仅要对 ...
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号为长2008002091，房屋类型花园住宅，建筑面积661．96平方米，该房屋占用范围内的土地使用权2052．9平方米，转让价款共计5600万元；被告应于2008年 被推倒重建，仍以产权登记内容为准与上诉人签订合同，并非善意，且规避法律。2．一审判决适用法律错误，现存建筑物是违法建筑，禁止买卖、过户 ...
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合同的，劳动者要求用人咩位支付违法解除劳动合同的赔偿金，予以支持。但劳动合同、集体合同、用人单位规章制度另有约定的除外。 8．劳动者以用人单位存在《 的该如何处理 劳动者请求用人单位补缴其在职期间社会保险费的，不属劳动争议处理范围，不予处理。劳动者自行向社保部门补缴社会保险费后，要求用人单位赔偿其自行 ...
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规定，与当事人不存在劳动关系的法律顾问将不得再作为公民代理参与诉讼。对公民代理范围的限缩在法律上将那些没有律师资格但以公民身份以营利为目的从事诉讼代理活动的 《劳动合同法》未作相关规定的情况下，既不能当然地认定此类劳动合同有效，也不能直接适用《合同法》，而是应当先确定双方之间的基础法律关系。 本案中， ...
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请求缺乏依据，本院亦不予支持。 关于加班费，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当 ：“除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。”用人单位不得无故克扣劳动者工资，用人 ...
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适格的民事主体参与本案诉讼。目前此现象已引起理论界及实务界的广泛重视，大范围的讨论及尝试性的应用旨在探索符合法律规定的解决方法，力争在现行法律体系下最 赔偿后，被告人可按照保险合同向保险公司理赔，诉讼时效从实际赔偿后起算2年。20年内无人主张，同样返还被告人。同理，可对被告人直接适用缓刑。笔者认为，在 ...
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凤凰村村民委员会（以下简称凤凰村委会），蓬莱市（东方）麒麟宾馆系凤凰村委会申请开办的集体经营非法人单位，其名下有位于蓬莱市县后路建筑一处，包括餐厅、门市、客房、 的违约行为，事实清楚，而原审法院却剥夺上诉人的合同解除权。四、原审法院审判程序违法。本案开始适用简易程序，审判员一人独任审理，后转为普通程序 ...
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只是通过控制税收来控制土地使用权的交易。 2、 最高人民法院《关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷适用法律问题的解释》第一条规定：本解释所称的土地使用权出让 自己所有的私有住宅所有权的处分，原被告之间的房屋买卖，已经是属于债权调整的范围，当事人是否按照合同履行自己的义务，只是是否构成违约的条件，而不是 ...
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