不动产登记制度，即城市私有房屋、公有房屋、商品房的买卖，要求当事人双方必须签订书面合同，并到不动产所在地的房地产主管机关办理不动产登记（过户）手续。据此， 由来说明该房屋关系无效是错误的。 我国相关法律虽然没有明确将不动产物权转移合同的债权行为与实施登记的物权行为区分开来，但依据有关民事法律，可以得出 ...
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支付原告任何款项。【评析】：一、事实劳动关系是指用人单位与劳动者未订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征为：劳动者 劳动关系，用人单位应当按照约定及法律规定及时、足额支付劳动者工资报酬。解除劳动合同关系应当按照法律规定出具解除证明，否则，属于违法解除劳动关系，应向劳动者支付 ...
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年5月起，张某到平邑某板材厂上班，月工资3000元左右，双方未签订书面劳动合同。2015年1月21日晚，张某在工作时，左前臂和手被卷入机器 通知》（劳社部发[2005]12号）第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定 ...
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其与企业事实上劳动关系的存在。从原告提供的营业执照，1995年至2008年承包经营合同，及上交管理费的大量票据均可以看出是内部承包，也就是说刘**内部职工承包，而不 不同与无劳动关系的社会人员承包方式。 3、土特产公司不与原告刘**明确签订书面合同，且时间超过一年（十四年），依据新颁布的《劳动合同法》 ...
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法律工作者。 被告陈xx。 被告姚xx。 原告张xx诉被告陈xx、姚xx分期付款买卖合同纠纷一案，本院于2013年6月28日受理后，依法由代理审判员何家亮适用 3月发生业务往来，由原告向被告提供生产预制板的石料（瓜子片），双方未签订书面合同，双方2012年7月之前的货款已全部结清。自2012年8月1日 ...
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二倍的工资。《劳动合同法》第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 最终纠纷双方各自作了让步，印刷公司一次性向小刘支付未签订书面合同期间的双倍工资和违法辞退赔偿金4000元的协议。本文转载自劳动争议咨询中心, ...
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是法律知识与经营业务知识的碰撞与融合，合同审查最大的忌讳是埋头审查书面合同文件，不顾其他。拿到一份送审合同，我一般是按如下三步进行―― 第一 利益，对双方当事人均有约束力。(2)企业的法定代表人及其工作人员超职权范围订立的合同问题。企业法人在对外订立总领事同时，由其法定代表人、工作人员或其他代理人代理 ...
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单位职工将自己申请的一套集资住房以12000元转让他人，但随后又以转让合同无效为由拒绝交房，并因此与对方发生纠纷。日前，北碚区人民法院经公开审理后，判决 对方又以管韵的名义分两次交纳了集资建房款。双方就集资房的买卖虽未签订书面合同，但从相关证据表明双方已就集资房的买卖达成口头合意。法院认为，集资房虽然 ...
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，张峰接受委托后，进行了调查取证，然后向黑河市爱辉区农村土地承包合同仲裁委员会提出仲裁申请。 仲裁诉求 请求确认争议的承包地由申请人享有经营承包权， 条 土地承包经营权采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转，当事人双方应当签订书面合同。采取转让方式流转的，应当经发包方同意；采取转包、出租、互换或者 ...
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承担下列义务： （一）维护承包方的土地承包经营权，不得非法变更、解除承包合同； （二）尊重承包方的生产经营自主权，不得干涉承包方依法进行正常的生产经营 土地承包经营权采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转，当事人双方应当签订书面合同。采取转让方式流转的，应当经发包方同意；采取转包、出租、互换或者 ...
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