到期债务时,债权人有权对出质的股权享有优先受偿权。但是,王先生和老李签过协议后,并没有到有关部门办理股权质押的登记手续。依据我国《物权法》第 的期限,基金份额、股权多少等相关内容。我国《合同法》第10条也规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其它形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-504986.html -
了解详情
合同的时候,交付了1万元,这1万元属于定金。按照规定,开发商在没有取得预售许可证的情况下与李女士签定合同并收取定金,这属于开发商不履行义务的违约行为,该开发商应该双倍 从认购书上看,虽然第2条A项明确表示定金不能退还,但是第3条又表明10天内不来签合同者,视为违约,定金不退。从法律上讲第3条已经表明, ...
//www.110.com/ziliao/article-499623.html -
了解详情
未签订劳动合同双倍工资及工作期间的加班费等。但该单位因双方既没签合同,又没缴保险,否认与王先生存在劳动关系。这是个前几日到北京劳动争议咨询中心 不到赔偿的情形:1. 签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中,许多劳动者过来咨询说,自己签署过劳动合同,但是自己手里没有,公司有,或者签署的时候,合同中没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-375768.html -
了解详情
。 法院经审理后依法作出上述判决。 庭审焦点 未续签劳动合同该由谁负责 法院认为,本案焦点系双方没有续签劳动合同应由谁负责。 在案件审理过程中,宁夏大厦申请 说在2008年六七月间曾经接到过宁夏大厦人事部的电话,通知韩某所在的工程部去签合同,宋某将此通知转达给了韩某。 依据我国相关法律规定,用人单位自 ...
//www.110.com/ziliao/article-355334.html -
了解详情
,是不是赔偿从2008年5月到2009年10月的双倍工资呢?答案是否定的,因为超过1年不签劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说 所述的情况,赔偿11个月的双倍工资是没错的。但是,如果用人单位开始与劳动者签订了劳动合同,到期了没有续签,劳动者继续在用人单位工作,最长的赔偿期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-353674.html -
了解详情
文书没有专人管理或被他人盗用、借用。签订前没有进行合同评审;签订后认为“合同一签就完事”,没有专人来做履行监控或只是流于形式;在履约当中,对于遇到的 合同档案和报表制度,做好履行的监控工作。但是,市场千变万化,风险无时不在,为此,下列四点合同法律风险预警机制具有创新性和全程监控的作用,一旦发生与监控 ...
//www.110.com/ziliao/article-342656.html -
了解详情
之中那些已经落后于经济、社会生活的内容,将被及时清理出司法解释的群体。但是,我们作为唯物主义者,必然清醒地认识到,凡是超越时代发展的,与时代发展同步 在具体司法实践中如何处理,还有不同的做法。我们认为,应当按以下原则处理:1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院应当根据合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-342624.html -
了解详情
固定期限劳动合同。实践中用人单位应当改变观念,将上岗后再签合同转变为先签合同后上岗。订立劳动合同最迟不得超过一个月。 六、劳动报酬约定不明的败诉风险提示律师专家 十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -
了解详情
商品房买卖合同。开发公司已于陶某起诉前取得讼争房屋的商品房预售许可证,故双方所签合同合法有效。判决开发公司该房屋交付给陶某,同时将办理上述房屋产权登记所 有义务保留预约的房屋,并按照商品房预订协议约定的义务与准买受人洽谈。但是,双方仍然保留着就商品房预订协议未约定的内容进一步商谈的权利。 本案中,双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-290433.html -
了解详情
满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同 的赔偿费用。 这场官司结束了,案件达成了和解,也算是取得了一个不错的结果,但是,这么一个简单的案件,在劳动者应当胜诉的一个情况下,仲裁、一审居然都败诉,这 ...
//www.110.com/ziliao/article-286148.html -
了解详情