现袁某起诉要求确认双方是劳动关系，缺乏法律依据，不予支持。对于袁某以某公司未与其签订劳动合同为由要求按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，判令某 内退人员的生活费由原企业或改制后的新企业按月发放，但在正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退 ...
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，法院不予确认；况且该内部报告形成前，被告已经召开董事会并决议不再聘任刁海鹏为公司总经理，因此原告主张其年薪60万元，在无其他相应证据予以印证的 被告按照年薪60万元标准，支付原告2012年3月28日至10月15日年薪工资差额166,822元的诉讼请求，法院不予支持。 原告与被告所签劳动合同约定原告 ...
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）前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。 第四十一条 任何单位和个人不得强令商业银行发放贷款或者提供担保。商业银行有权拒绝 九章 附则 第九十一条 本法施行前，按照国务院的规定经批准设立的商业银行不再办理审批手续。 第九十二条 外资商业银行、中外合资商业银行、外国商业银行分行 ...
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）前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。 第四十一条 任何单位和个人不得强令商业银行发放贷款或者提供担保。商业银行有权拒绝 九章 附则 第九十一条 本法施行前，按照国务院的规定经批准设立的商业银行不再办理审批手续。 第九十二条 外资商业银行、中外合资商业银行、外国商业银行分行 ...
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）前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。 第四十一条 任何单位和个人不得强令商业银行发放贷款或者提供担保。商业银行有权拒绝 九章 附则 第九十一条 本法施行前，按照国务院的规定经批准设立的商业银行不再办理审批手续。 第九十二条 外资商业银行、中外合资商业银行、外国商业银行分行 ...
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没有异议，但在误工费上发生了争议。王某在其父所有的个体运输公司做司机，王某提供了所在单位开的工资证明，证明王某上两个月跑长途，并且每月收入一万元。 残日前一天。即受伤耽误工作之日起到定残之日前一天。定残之后赔偿残疾赔偿金即不再赔偿误工费。如果受害人在治疗过程中死亡的，误工时间从侵权行为开始至起计算，至 ...
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，张甲欲寻有资金有经验的合作伙伴共同实施矿产开采经营。而此时刘某开办的某公司，有闲置的矿石加工生产线设备，经人介绍张刘两人相识。几轮谈判双方于2008年 此行为对原告权益的侵害，前文已述不再重复；背着原告作出向李乙、秦某、张甲、肖某、张某等五人每人每月发放5000元工资的决定，则是被告欲进一步损害原告 ...
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机关开具，发票内容均为劳务费。 2008年4月，因工作职责发生变化，被告不再需要原告提供其单位正式职工休息时间内的工作，并于4月25日告知 未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者 ...
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违法解除劳动关系的赔偿金及未签劳动合同的双倍工资，我公司对该裁决不服，故诉至法院，请求法院判令我公司无需支付被告：1、违法解除劳动合同的赔偿金79711 ，担任英语教师岗位，劳动合同期限至2013年7月31日，因劳动合同期满，不再续签”，落款单位为原告及原告留学培训中心，日期为2013年11月8日；2 ...
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解除劳动关系的赔偿金及未签劳动合同的双倍工资，我公司对该裁决不服，故诉至法院，请求法院判令我公司无需支付被告：1、违法解除劳动合同的赔偿金143242 ，担任英语教师岗位，劳动合同期限至2013年7月31日，因劳动合同期满，不再续签”，落款单位为原告及原告留学培训中心，日期为2013年11月8日；2 ...
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