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存在债务关系,不符合法律规定。无论A公司与赵某文之间存在何等关联关系,都不影响二者均为独立的民事主体,均具有独立的财产,二者之间可以形成债务关系。假使 认定为赵某文个人财产,李某无权要求分割婚后增值部分。 一审法院认定双方在婚姻关系存续期间还贷金额系夫妻共同还贷,李某有权分割二号房屋婚后还贷之增值部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-949316.html -了解详情
风达提交的手机通话录音证据材料无法证明吴风达与青岛矫健食品有限公司之间存在劳动关系。在整个通话内容中,对话双方都没有提及青岛矫健食品有限公司名字,更没有提到吴 人的身份,从内容中也无法看出与青岛矫健食品有限公司存在关联关系,故该证据不能证明双方存在劳动关系、工作年限及工资等。2、农业银行转账记录,证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-826144.html -了解详情
月红提交的手机通话录音证据材料无法证明李月红与青岛矫健食品有限公司之间存在劳动关系。在整个通话内容中,对话双方都没有提及青岛矫健食品有限公司名字,更没有提到李 人的身份,从内容中也无法看出与青岛矫健食品有限公司存在关联关系,故该证据不能证明双方存在劳动关系、工作年限及工资等。一审庭审过程中,一审法院向 ...
//www.110.com/ziliao/article-826143.html -了解详情
案情介绍:劳动关系确认引发争议2000年3月,甲公司将王某借调位于邻近省份的关联单位乙公司工作,借调期为三年。2003年借调期满后,王某未回 仲裁委员会申请仲裁,要求:1、撤销甲公司对其做出的自动离职处理决定,恢复其劳动关系。2、要求甲公司支付乙公司于2005年拖欠王某的工资。借调其他公司工作,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-792677.html -了解详情
的事实一致。朱印恒不服一审判决,提出上诉,上诉理由是:首高发公司存在关联用工,首高发公司在业务上、用工上职权范围模糊,与阳光育坡公司混同 用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-747866.html -了解详情
,加害人应该对被害人发生交通事故死亡的结果负责。 评析 笔者认为,本案涉及刑法因果关系理论的具体应用,应具体情况具体分析。人类行为的基本方式是“作为”与“不作为” ,方可构成。行为与结果之间,并非两项各自独立发生的因素,而是存有一定的关联关系,由此产生该当于构成要件的侵害结果。这种定型性的行为与结果间 ...
//www.110.com/ziliao/article-715630.html -了解详情
是用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。显然,这意味着,即使女职工处于“孕期、产期、哺乳期内”,用人单位仍可以依据《 、哺乳期”)而对女职工施以的特殊保护,与女职工的婚姻状况等并无必然关联。本案中,虽然小林在怀孕时没有取得结婚证,但基于其特殊的身体状况, ...
//www.110.com/ziliao/article-669584.html -了解详情
的兴佳小商品公司是否进行工商登记是否属于商号与本案股权转让是否有效无任何事实和法律上的关联关系。六、一审法院判决混淆了股权转让纠纷与合作协议之间的法律关系。 与某眼镜公司在法院进行股权确认的诉讼当中。第二,股权转让协议的当事人之间属亲属关系,但被告一直在庭审当中不肯认可,直到法院查明事实。第三,也是最 ...
//www.110.com/ziliao/article-655088.html -了解详情
(三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(五)其他合理情形。”故,贵局根据《湖南省 劳动合同无法履行”的情形,可以依法退回该些司勤人员并由劳务派遣单位解除劳动关系。支付经济赔偿金的前提为用人单位违反法律规定解除劳动合同,即没有法定情形或未 ...
//www.110.com/ziliao/article-610794.html -了解详情
向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定。开发公司不服仲裁裁定,认为仲裁裁定适用法律不当,向法院提起诉讼 请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的,不予支持的规定只要细细推敲就会发现与本案没有关联,从条文的表述可以清楚地发现这是发包人 ...
//www.110.com/ziliao/article-595084.html -了解详情
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