元。 裁判 某服装公司的要求自然不能被告周某所接受,2004年12月24日,某服装公司向县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求周某给付违约金20000元及 883.50元。本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用,如果完全按约由周某承担该违约金,有失公平。这里有一个值得讨论的问题,即对 ...
//www.110.com/ziliao/article-168295.html -
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胜周的反诉请求 【争议焦点】 本案中被告的反诉能否能为其不偿还工资款的理由? 【法理评析】 在劳动者与用人单位之间的纠纷中,追索劳动报酬的纠纷是 ,克扣原告7000元的工资。经过法庭的质证,一方面,被告要求法院判令原告补办丢失的各种证件和承担全部诉讼费用缺乏充分证据,法院不能予以认定;另一方面,被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-152307.html -
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*10天*300%*2年];8、由被告承担本案诉讼费用。 一审开庭时,钢铁公司辩称,S女士系劳务公司委派的劳务工人,与其无劳动关系,且要求补办社会保险的诉请 提起劳动仲裁(2008年5月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》对诉讼时效做了更为宽泛的规定)。本案劳动争议发生的日期是2007年11月30日,上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-146987.html -
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结欠款为6615元。 张建国认为万全公司未给付其已经确定的工资,遂向如皋市劳动争议仲裁委申请仲裁。仲裁委于2005年7月18日作出皋劳仲案字[2005 建国支付6615元工资;三、驳回张建国要求万全公司承担120元仲裁费的诉讼请求。一审案件受理费50元、其他诉讼费用100元;二审案件受理费50元、其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-132328.html -
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结欠款为6615元。张建国认为万全公司未给付其已经确定的工资,遂向如皋市劳动争议仲裁委申请仲裁。仲裁委于2005年7月18日作出皋劳仲案字[2005] 建国支付6615元工资;三、驳回张建国要求万全公司承担120元仲裁费的诉讼请求。一审案件受理费50元、其他诉讼费用100元;二审案件受理费50元、其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-57452.html -
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判令力田企业履行拨款义务,停止侵权行为,赔偿我方损失60万元人民币,并承担诉讼费用。力田企业答辩称:与东方影视签订合同后已如期履行了拨款义务。依合同 有成效的。 #p#副标题#e# 案情原告:东方影视文化制作中心(以下简称东方影视)。被告:天津力田企业发展中心(以下简称力田企业)。1995年7月16日 ...
//www.110.com/ziliao/article-57124.html -
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元。 裁判 某服装公司的要求自然不能被告周某所接受,2004年12月24日,某服装公司向县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求周某给付违约金20000元及 .50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用,如果完全按约由周某承担该违约金,有失公平。这里有一个值得讨论的问题,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-52220.html -
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元。 裁判 某服装公司的要求自然不能被告周某所接受,2004年12月24日,某服装公司向县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求周某给付违约金20000元及 .50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用,如果完全按约由周某承担该违约金,有失公平。这里有一个值得讨论的问题,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-43659.html -
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元。 裁判 某服装公司的要求自然不能被告周某所接受,2004年12月24日,某服装公司向县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求周某给付违约金20000元及 .50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用,如果完全按约由周某承担该违约金,有失公平。这里有一个值得讨论的问题,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-39804.html -
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审理经过 上诉人北京xx公司(以下简称xx公司)因与被上诉人王xx劳动争议一案,一审判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 一审原 奖和加班费,或将本案发回重审。2、一、二审的诉讼费用由王xx承担。主要上诉理由为:1、双方劳动合同解除系王xx无故旷工、拿着客户图纸不予归还等 ...
//www.110.com/ziliao/article-826770.html -
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