陈述,对案件情况进行了认真分析,从以下方面开展工作。一、确定被告主体。仲裁前,经过疏理法律关系,律师认为李某某虽与某家具(中国)有限公司沈阳分公司签订了 被告单位工作的材料、银行工资流水单(证明劳动者的月工资情况)、入职起始时间的证据、与劳动职务相关的证据等。代理意见《劳动合同法》第十条规定:“劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-617717.html -
了解详情
庭审中调查的事实及双方的举证、质证,贾杰律师发表如下代理意见: 1、 双方存在事实上的劳动关系。 被申请人的法定代表人韩某于2015年的正月初二亲自到 46条、第47条所规定:由于用人单位过错解除合同的经济补偿金。 以上主张,望仲裁委员会采纳。 山西惠胜昌律师事务所 贾杰 律师 2016年3月12日 ...
//www.110.com/ziliao/article-593459.html -
了解详情
了解情况,参与庭审调查,分析研究双方证据与陈述,现提出以下代理意见,供法庭参考: 一、关于双方的劳动关系 1、被告李纨所提供的证据足以表明:其与原告 效益、考核工资应当计入工资基数。 综前所述,被告有关未休公休日加班工资的仲裁请求有理有据,相应的莲劳仲案字(2015)第074号裁决书裁决结果公正合理, ...
//www.110.com/ziliao/article-558971.html -
了解详情
劳动仲裁申请,仲裁请求为:1.支付2014年10月份的工资4900元;2.支付违法克扣的工资1900元;3.支付被迫解除劳动关系经济补偿66500元。我们代理 庭审,公司由其人力资源部主管出庭,庭审中,公司主张津贴是公司在法定劳动报酬之外额外提供给员工的福利待遇,法律对此没有强制要求,公司可以根据具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-552157.html -
了解详情
3月20日,高X向深圳市劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求集团公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额、工资及律师费等。 律师代理意见:高X离职前的职务为 提起诉讼,一审判决驳回高X的诉讼请求。高X未上诉,判决生效。 律师点评:对于负有签订劳动合同的工作职责的劳动者,其熟悉或者应当熟悉用人单位不签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-548288.html -
了解详情
16日出生。委托代理人邹超律师,河南鑫苑律师事务所律师,15225062852,代理权限为全权代理。被告信阳市浉河区XXX。业主余XX,男,汉族,成年。原告 由信阳市德正法医临床司法鉴定所出具的鉴定意见为伤残九级。原告于2012年12月28日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,该仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-544313.html -
了解详情
一案原告的诉讼代理人,出庭参加诉讼活动。现根据事实、依照法律发表如下代理意见:本代理人认为原告的诉讼请求事实清楚,证据充分,合理合法,建议法庭依法 、应当支持原告2008年7月至解除双方劳动关系时未签订书面劳动合同的二倍工资差额1630元11=17930元;1、仲裁裁决已经查明原告实际上是2008年7 ...
//www.110.com/ziliao/article-539912.html -
了解详情
代理词尊敬的仲裁员、书记员:我们接受本案申诉人潘某某的委托,作为劳动仲裁代理人参加本案仲裁活动。根据相关法律规定,针对本案的焦点问题,我们发表如下意见 员工要求经济补偿金问题的复函》(劳办发[1996]181号)和劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第14条规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-528059.html -
了解详情
通过今天的庭审,根据法庭调查结合我国法律规定,特提出如下代理意见:一、大量证据证明被告与二原告之间构成事实劳动关系,二原告与荆州某分公司之间不构成事实劳动关系。 。因而,该裁决是生效裁决,与法院生效裁判具有同样的法律效力。因此,已为仲裁机构的生效裁决确认的事实对诉讼中的事实具有预决效力。二、公民的姓名 ...
//www.110.com/ziliao/article-523769.html -
了解详情
浙江民理律师事务所委派,受原告邓XX委托,出席今天的法庭审理活动。如发表如下代理意见,供法庭参考。 一、原告要求被告支付自2007年5月到2009年3月 姓名以及签字,并保存2年以上备查,故劳动者在劳动报酬发生争议之日起的诉讼时效内申请劳动仲裁,其实体追索劳动报酬的时效以2年为限,最高人民法院的司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-471884.html -
了解详情