建平在铁道公司继续担任助理工程师，虽然蒋与铁道公司只签订了劳动合同变更书，但由于劳动合同的主体以及公司性质发生变化，其权利义务亦发生了本质变化。作为 对于中层领导的任命决定属于企业内部事务，人事任免手续由公司办理，不需要得到出资主体即国有企业的批准。上述情况得到了相关证据证实。因此，抗诉机关提出的党政 ...
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或禁止用人单位与员工通过协商一致约定其他情形下的服务期。故此种约定应属于劳动合同可优化的条款，公司与员工经协商一致可以达成有关特殊福利服务期的约定。 国有资产流失，严重损害国家利益。 因此，在劳动者违反服务期约定时，法院以民事主体从事民事活动，应当遵循诚实信用原则，秉承诚实，恪守信用为由，让劳动者返还 ...
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zhengyidoushi1)1. 公司依法设立且存续满2年。【注】此项可结合“挂牌的主体资格”部分内容简述。2. 公司业务明确，具有持续经营能力。【注】“业务明确 ，请如实披露)。十八、 公司的劳动用工【注】此部分说明公司的劳动用工情况：劳动合同、社会保险、住房公积金、劳动保护等。需说明公司能够遵守 ...
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性质为全民所有制。某县木材公司于2003年改制为有限责任公司，改制后名称变更为北京市某建筑设备有限公司，注册资本300万元，股东以购买净资产方式投入改制后 中，双方当事人均认可2009年8月，张某与北京某建筑设备有限公司解除劳动合同；2008年年底，北京某建筑设备有限公司支付张某1万元，2009年8 ...
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在工作期间因工受伤。证据二：原告公司的企业登记信息表及企业变更通知书，拟证明该公司具有法定的用人主体资格。证据三：苏七的身份证复印件，拟证明苏七劳动关系主体 ，被告认定为工伤。证据四：第三人苏七与原告签订的协议书、终止（解除）劳动合同证明书，拟证明第三人与原告之间的纠纷已经终结。被告乙局辩称，一、被告 ...
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和以此冲抵债务并退赔剩余部分的抗辩，法院不予支持。 4、协议约定条款的变更必须通过书面形式完成的，无论双方是否存在口头协议，均不能改变协议的约定内容 债务主体应当对债务承担相应责任，但债权人据以主张的有关证据上所载权利义务主体、合同签订时间、债务金额等主要内容均无法证明与此债务系同一笔债务的，债权人 ...
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，劳动合同中明确规定 不服从劳动场所变更之违约条款，故汪某违约。 笔者认为，同一法定代表人（老板）不等于法人同一该劳动合同的主体是用人单位甲公司与汪某， ，就是讲甲公司应该承担之义务通过合法借口转嫁给第三方，限制了劳动者相对自由解除劳动合同的权利，实为风牛马不相及。 综上，笔者同意第二种意见。 （作者 ...
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劳动合同中明确规定 “不服从劳动场所变更”之违约条款，故汪某违约。笔者认为，同一法定代表人（老板）不等于法人“同一”该劳动合同的主体是用人单位甲公司与汪 ，就是讲甲公司应该承担之义务通过“合法”借口转嫁给第三方，限制了劳动者相对自由解除劳动合同的权利，实为“风牛马不相及”。综上，笔者同意第二种意见。（ ...
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历史形成原因和维护现有秩序，在相关法律法规和政策没有变化之前，上述缴纳物业服务费用的责任主体不因发生换房、继承事由而变更。原缴纳物业服务费用的责任主体 案件中经济补偿金与赔偿金问题 劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条规定主张给付经济补偿金，法院应当向 ...
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分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成人员只能 验收合格时间。2002年以后建设部对验收方式进行改革，改为由承、发包双方当事人为主体的自行验收方式，验收持续在工程的整个施工过程中。比如正负零完成以后， ...
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