外,还应赔偿承包方由此造成的实际损失。 二、工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误造成的返工,应采取措施弥补或减少损失。同时,赔偿承包方由此造成 并负责赔偿经济损失。 三、分包人员要保持相对稳定,出入施工现场要佩戴工作标志,不准合同外人员出入现场和住宿。 第十条违约责任 一、乙方分包的工程项目, ...
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等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮,内外 ,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本 ...
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被其他员工代替,被告已单方面解除与原告的劳动合同。同时,被告行为导致原告工作场所、时间、工种、保险福利等一系列权益的变更。原告提出异议,被告解决未果,原告提起仲裁 不适合。第二、原告属于中瑞公司的高级管理人员,在中瑞公司工作长达1年以上,对于工作地点、工资等从未提出过异议。第三、被告已经足额向原告发放 ...
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等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮,内外 ,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本 ...
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一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三) 单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十九条用人 ...
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但劳动者常常拿不出来。本案中,劳动者所主张的工资、加班费、年假工资和违法解除劳动合同赔偿金几乎百分之百得到支持,其中的关键之处就是律师在劳动者在和用人单位发生争议 三天以上不上班将有可能被认定旷工并面临被开除的命运。因此当发现公司变更了新地点,她根据建议及时拍摄了公司旧的办公地址锁门和新的办公地点无法 ...
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了受贿罪。除《刑法》外,涉及受贿犯罪的规范性文件还包括《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》、《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》、 库管员一职。2018年因A公司发生了股东变更和名称变更,劳动者马某同变更后的B公司签订了新的《劳动合同》。在A公司变更为B公司期间,有不少 ...
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劳务人员,完成了项目部安排的全部工程,但按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其《2004年建设工程司法解释》,其不具有任何劳务资质与用工资质。 的工作内容不是与原告所单独完成的工程相关联的工程,是合同外的工作内容,是被告让原告去吊装他人预制完成的梁板。其次,进行基础回填与场地平整 ...
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承继商贸公司的债权债务。全体职工与原商贸公司解除劳动合同,并与新公司签订合同。筹备小组由申某某负责,具体工作由王某负责。2002年12月20日,该改制 薪、聘任、招聘、招用、解聘、辞退。第53条规定,未经工商行政管理机关核准变更登记,任何对公司章程的修改不得生效。章程另对其他事项进行了规定。公司当时的 ...
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建筑工程基础定额重庆市基价表》中土建、水电、装饰、园林、安装等相关定额执行,劳动保险费按C级取费,工程类别按定额说明执行。定额缺项部分由乙方报价, 确认价; 3、 甲乙双方签署的工作签证单以及涉及调整(更改)部分变更通知书; 4、 竣工图。 (二)合同金额: 1、 本合同暂定造价6万元; 2、 工程 ...
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