通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点、内容、方式、过程以及在即便无工作但 委托代理关系，而非劳动关系。由于刘某无法提交其与公司建立劳动关系的有效证据，因此，刘某要求确认其与公司之间存在劳动关系的诉讼请求缺乏事实及法律依据 ...
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待遇的受害人，在事故发生后进行赔偿时一般推定其不存在误工损失，因而不考虑其误工费赔偿项目。但是确有证据证明其在事故发生前合理时间内有务工收入的，可以根据其实际收入情况认定误工费；对原本无固定职业，年满60周岁男性与年满55周岁女性受害人，参照前述退休劳动者的情形处理（或结合消费标准酌情给予一定 ...
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待遇的受害人，在事故发生后进行赔偿时一般推定其不存在误工损失，因而不考虑其误工费赔偿项目。但是确有证据证明其在事故发生前合理时间内有务工收入的，可以根据其实际收入情况认定误工费；对原本无固定职业，年满60周岁男性与年满55周岁女性受害人，参照前述退休劳动者的情形处理（或结合消费标准酌情给予一定 ...
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的死亡属工伤。首先，李X记在事故发生时已年满60周岁，不符合劳动者就业的法定年龄，与浙江XXX集团有限公司之间不X在法律意义上的劳动关系 郑州市人民政府责令郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请，但是郑州市人民政府以没有证据证明被申请人行政行为违法为由，不接受复议申请，被上诉人又向河南省人力资源和 ...
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的死亡属工伤。首先，李X记在事故发生时已年满60周岁，不符合劳动者就业的法定年龄，与浙江XXX集团有限公司之间不X在法律意义上的劳动关系 郑州市人民政府责令郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请，但是郑州市人民政府以没有证据证明被申请人行政行为违法为由，不接受复议申请，被上诉人又向河南省人力资源和 ...
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，申请人在劳动合同期限届满前主动离职，被申请人无需支付经济补偿金。被申请人提交以下证据证明其王张：1、职工代表大会签到表；2、市政公司关于《机关薪酬改革 劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位变更劳动合同约定内容的，应与劳动者协商一致。本案被申请人在未征得申请人同意的情况下单方面根据《机关薪酬改革管理 ...
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承担赔偿责任；不足部分，由刘炬按照责任比例予以赔偿。 根据本案查明的事实和证据，本院对奉次事故造成陈**的损失认定如下：1、医疗费。陈**主张医疗费7352. 及收入情况，不能证明其在事故发生前一年的收入状况。鉴于陈**事故发生时为适龄劳动者且有劳动能力，故本院参照广州市最低工资标准1 5 5 0元／ ...
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故要求原告以被告的实际收入为缴费基数为其补缴2008年 7月至2010年7月无锡市城镇社会保险的差额。被告唐某提交如下的证据：1．被告唐某与 有法律依据，不应支付违法解除劳动合同赔偿金。此外，我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时亦依法保护用人单位正当的用工管理权。用人单位通过企业规章制度对劳动者 ...
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入职时上交资质证件，离职后公司却扣证不还，如今，不少劳动者常常会遇到这样的窘境。从事建筑行业的宋先生就因原单位某建筑公司扣证不还， 进而对其工资收入造成一定影响。宋先生当庭亦认可无一级建造师注册证书可以担任普通主管，且并未提交直接证据证明其工资收入损失，故综合案件情况，法院酌情判令建筑公司支付宋先生 ...
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案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 （四）应当提交仲裁 成员引起离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。 （三）证明由一方抚养子女为宜的证据 1、证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其它合法收入的证明，或 ...
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