承揽关系并非雇佣关系。本案中被告辛某选择雇员过错认为原告违规操作超出工作范围,因此不应该承担赔偿责任。而被告长兴环保公司选择发包人非雇主不担 承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》 ...
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用药情况及谁同意谁承担原则,张xx应自行承担工伤保险基金报销范围以外的医疗费用,返还xx公司垫付的医药费12214.12元;4、张xx停工留薪期是9个月, ,未达护理等级。2017年6月9日,东莞市劳动能力鉴定委员会对张xx关于工伤-医疗终结期及停工留薪期确认的申请,作出符合医疗终结标准、停工留薪期9 ...
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 注:实践中 十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险,劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用,如何承担? 答:用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险,劳动者工伤医疗费 ...
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予以支持。上述各赔偿项目金额总计304,197.44元,其中属交强险范围金额为120,900元(包括精神损害抚慰金11,000元),余款183 …… 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...
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求应予驳回。3、谢腊香的关节更换有医疗鉴定,根据年龄,每十年更换,一审法院认定的次数和费用正确。4、谢腊香具有劳动能力,事故前经营铺面,因 明确约定应予核减。本案中,上诉人平安财险岳阳中心支公司并没有为其主张应予核减的用药范围提供相应证据证明,因此,上诉人平安财险岳阳中心中公司关于医保外用药应予核减的 ...
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被告方举证:1、身份证一份,证明被告温XXX的身份;2、工伤认定,证明被告职业病认定为工伤;3、劳动能力鉴定,证明被告伤残三级,用以计算伤残补助金、伤残津贴 所花费的票据,不应该支持。对证据5,该组证据不属于本案审理范围,我们起诉的是驳回被告对我单位工伤申请,待该案最终结束后,如果认定是职业病工伤了, ...
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内的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险事业。国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定:县级以上地方各级人民政府 的《工伤保险待遇申领表》;(二)劳动能力鉴定结论;(三)经办机构规定提供的其他资料。依照以上规定,原告申请被告支付相关工伤保险待遇,应该提交 ...
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6000元,对此予以支持;对于原告进行劳动能力鉴定支出鉴定费300元和后续治疗费鉴定支出的鉴定费600元予以支持;对于原告两次鉴定支出的交通费酌定为200元;对于一次性 请求,经核实,这些赔偿项目均在法律规定的范围内,原审对这些费用的判决并无不当,故二上诉人的该项上诉请求,本院均不予支持。原审法院认定 ...
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AA人力资源有限公司成立日期为2012 年5月8日。 二、 申请人提出的护理费,被申请不予认可,劳动能力鉴定 结论书上申请人没有达到护理级别。 三、申请人提出的 只认可一个半月(6 月8日一7月21日) 五、鉴定费、交通费不在仲裁范围之内,不予认可 力鉴定费被申请人因多次与申请人联系不上,导致过期 账 ...
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的质证,律师可从以下几个方面对司法鉴定报告提出质证意见和异议:审价鉴定的程序是否合法;审价鉴定的范围;审价鉴定的方法、程序及其依据;施工图预算的 人事制度管理和员工手册编制修改法律服务(1)律师根据建筑施工企业实际用工状况修改劳动合同和各类内部项目经理承包协议等(2)律师根据建筑施工企业实际用工状况, ...
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