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成交价格为1078000元,乙方原告于2018年5月19日支付30000元。甲乙双方于2018年6月10日之前签订《存量房屋买卖协议》。原、被告签订 继续履行合同的约定,被告提出需增加20000元房款,原告表示可以协商,如果能顺利交易并过户,原告可以接受增加20000元的房款,然而被告却又再次提出增加 ...
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者进行培训,安排其到其他公司工作。那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时是否可以向用工单位索赔呢日前,北京市海淀区人民法院审结了一起提供劳务者在工作中受伤引发的 左)、腓骨骨折(左),共花费医疗费78750元。黄女士受伤后多次与物业公司协商赔偿事宜,均未能达成一致意见,故黄女士起诉至法院要求物业公司赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-781818.html -了解详情
者进行培训,安排其到其他公司工作。那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时是否可以向用工单位索赔呢日前,北京市海淀区人民法院审结了一起提供劳务者在工作中受伤引发的 左)、腓骨骨折(左),共花费医疗费78750元。黄女士受伤后多次与物业公司协商赔偿事宜,均未能达成一致意见,故黄女士起诉至法院要求物业公司赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-781342.html -了解详情
上没有非法占有他人财物的动机和目的。被侵权人请求赔偿是其法定权利,侵权人有义务予以赔偿,至于赔偿数额多少,属于民事纠纷。况且,民事人身侵权涉及赔偿项目很多,尤其是精神损害赔偿数额弹性较大,具体数额双方都是可以协商的,过多过少仍属民事纠纷范围。 ...
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撞倒,造成头部严重受伤后经抢救无效死亡。事故发生后,原告方与被告多次协商赔偿事宜未果,为维护原告合法权益,特诉至法院。被告联合财险岳阳支公司辩称 。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人,投保人可以为被保险人。受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的 ...
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职业危害引起职业病时,用人单位应当参照工伤保险待遇的标准向劳动者赔付。个案2工伤赔偿已拿十多年伤残等级增加怎么办?北碚的周强(化名),曾是一名 强制性,对于社保费用缴纳的标准也有强制性规定,既不属于劳资双方可以协商的范围,也不属于劳动者可以自愿放弃的权利。用人单位只有依法为全体劳动者缴纳社会保险,合法 ...
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过错,与夏xx的病情加重后果之间是否存在因果关系及责任程度进行鉴定。经双方当事人协商确定,北京法源司法科学证据鉴定中心出具的《司法鉴定意见书》载明:夏 发生,本院不予支持。根据鉴定意见,法院可以认定航天总医院的过错给夏xx在精神上造成损害,故应赔偿精神损害抚慰金,赔偿数额法院将根据具体情节予以酌定。 ...
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,下唇缝合5针。李某出院后找桂林市政局和七星区市政局协商赔偿事宜未果,故诉至法院要求赔偿其医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、电单车 事故发生地点的毅峰路属于市级直管城市道路,管养单位为市政工程管理处,故可以明确被告桂林市政局应对事发路段的管理养护负责。按照桂林市政府2006年市政公用发【 ...
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费用为由向法院提起诉讼。 [案情分析] 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业 提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 本案中,张某在工伤事故发生后,虽与用人单位某有限责任公司就工伤赔偿事宜达成过协议 ...
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元,加上误工费、护理费等各项费用,吕某的损失共计10万余元。就赔偿事宜,双方当事人协商无果,原告吕某遂将被告代某起诉至武隆法院。 办案法官表示, 承担40%的责任。法官提醒大家,虽然开玩笑是一种与人拉近距离的做法,适当开玩笑可以使谈话气氛更加轻松愉快,但开玩笑应适度,否则,如果造成他人伤害,不仅要承担 ...
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