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义务,但是实际上对用人单位并无多大的约束。这是因为:其一,按照该规定,只有因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬的“决定”发生争议时, 与工资支付标准为依据。如果没有劳动合同,劳动者既不能对工资支付标准举证,更不能举证证明自己完成的劳动任务。道理很简单,那就是劳动者在完成劳动任务后 ...
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案件审理(法庭辩论)时为计算标准,那么,作为工伤案件也应该类似采用,只有这样,才符合法律的基本理论,也更有利于保护劳动者的利益。 最后,被告 ,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的……一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数,……三级伤残的计发十三个月……”。 (2)计算标准:依照上述第 ...
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是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,并依法享受原工资福利待遇的期间。停工留薪期旨在保障工伤职工接受工伤医疗,恢复身体健康和 争议仲裁机构或人民法院可以根据工伤职工受伤部位和程度,结合工伤医疗服务机构出具的诊断证明或医事证明书,酌情认定工伤职工停工留薪期,一般不超过12个月。 ...
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证明、报工伤保险经办机构审核同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付; 6、双倍工资:不予认可①申请人上班只有 每月,根据《合肥市2009年度人力资源和社会保障事业发展统计公告》建筑业年平均工资为30605元,即认定平均每月2550元。 ②根据2010年12月8日《国务院 ...
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机关办理离婚登记。第十一条:办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: ①本人的户口簿、身份证; ②本人的结婚证; ③双方当事人共同签署的离婚协议书。 ;婚前给付并导致给付人生活困难的。 也就是说,对于已经办理了结婚登记手续,只有双方确未共同生活的或者婚前给付并导致给付人生活困难的才可以在离婚 ...
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股东担任总经理,是公司的劳动者,和公司形成劳动关系。主要理由是:股东对公司只有出资义务,并无劳动义务;法律也并未禁止股东成为其参与投资设立的公司的 应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 (六)加班事实的证明责任如何分配 与会代表认为,《北京市工资支付规定》第十三条第一款规定:“用人单位应当按照工资支付 ...
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股东转让出资不能仅仅依靠交付出资证明书来实现。出资证明书具有证明有限责任公司股东资格的效力,但它也只有表面证据的效力。 第五,股份有限公司向股东签发的股票是 ,退休后享受信托收益的信托安排,交给信托机构的信托资金一部分来自于员工的工资,另一部分由企业以奖金形式资助员工购买本公司股票。 员工持股信托是以 ...
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年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 和实际操作模式,吸纳别的公司的管理经验,同时考虑合理化,对这些概念进行具体化。只有如此,才能使公司的员工手册具有实用价值。 十一、员工手册通过访谈方式解决 ...
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经顺德区劳动争议仲裁委员会开庭审理时,被上诉人韦明海提供的5件证据材料中,只有证据1、“企业注册资料”是原件,其余4件(工伤认定书、劳动能力鉴定书、出院证明书 关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条第一款第(一)项的规定,原审法院认定其证明力正确,应予维持。关于工资单的问题,上诉人对被上诉人提交的工资单 ...
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澄海市外来临时劳动合同书》的记载,刘晓涛的工资为每日50元。再查,广东省澄海市新溪镇西南村民委员会出具的证明书证明:死者谢建昭的妻子谢祥卿长期生病, ,在1825时又继续航行至目的港。可见,“凯斯林”轮再次进行搜救的时间只有大约30分钟。其次,根据惠隆公司提供的海事局电话记录,1600时惠隆公司朱先生 ...
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