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.5 元。 裁判观点:马某不主张该房屋的所有权,要求张甲根据评估报告的价值给予一次性经济补偿金1600000元的诉讼请求。法院经审查认定,涉案房屋的 处理上相对简单。更需要注意的问题在于,举证变卖后的房产是否还有剩值可以分割。 ★ 【案例 24】 ★ 解读:法院具体计算公式为婚后共同还贷部分(婚后夫妻 ...
//www.110.com/ziliao/article-932573.html -了解详情
。一审阶段,余某等提起反诉,反诉杨某等违反退股协议的竞业限制义务,要求杨某等返还已支付560000元并支付200000元违约金。一审法院判决支持了余某等的 所得利润,及退伙后被限制就业的补偿金(该竞业限制被法院认定有效,且目前已履行完毕)。杨某、杨某2依情依理依法可以获得这些劳动报酬。 一审法院依据甲 ...
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月12日国庆节放假调休三天的加班工资1,986.206元;5.支付被辞退的经济补偿金7,240元;6.支付代通金7,240元;7.归还医疗保险卡;8.开具《 2011年版,第603页。[3]参见黄昆、刘畅:《劳动者提出辞职后可以撤销——从劳动合同单方解除权的性质分析》,载《中国劳动》2011年第6期 ...
//www.110.com/ziliao/article-593250.html -了解详情
各项信息,便于企业了解员工的个人情况。若员工虚假填写个人的履历情况,建议企业可以在规章制度中完善相应的条款,规定:虚假填写个人信息及个人履历的行为属于不诚信 关系,用人单位则面临支付经济补偿金的风险。三、员工要求公司不给自己缴纳社保,公司可否这样做?这样做会有风险?企业不可以这样做。缴纳社保是企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-463201.html -了解详情
非常后悔。要求与单位签订至少三年半的劳动合同。单位对此不予理睬。小张遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 小张的请求会得到劳动仲裁的支持?关键是 因用人单位原因订立无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失,其中包括用人单位所应支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-252554.html -了解详情
结婚前双方名下都有房产,但对房产分割问题双方分歧较大。张某要求何某向其支付60万元补偿金然后就去办理离婚登记手续;何某感觉张某属于狮子大开口,考虑到 分割乃是争议最大的焦点问题,其中的出资情况有些复杂,法律适用问题也争议极大,可以说本案是一个颇具代表性的典型案例。 第一,原告张某所称的被告何某家庭暴力 ...
//www.110.com/ziliao/article-777919.html -了解详情
出资额杨某在该公司的股份。 在庭审中,支某表明,对于分割的股份也可以折价分割。要求被告给付其占有股份的75%即22.5万元。 上述事实,有离婚协议书、离婚证 某所有;剩余贷款由孙某负责偿还,孙某于本判决生效后30日内向程某支付补偿金130000元。【余略】 案件受理费减半收取计90元,由孙某、程某各半 ...
//www.110.com/ziliao/article-500431.html -了解详情
7月20日的工资27278.4元,加班费60958.1元,解除劳动合同的经济补偿金4163.5元。并支付因未及时支付工资和加班费而应给予被告的赔偿金88236 是处在特定的环境下,可能做出这样的事情?如果当时上诉人身在国内,人身自由未受到任何限制,完全可以从单位不辞而别,何必在自己没有得到工资的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-147126.html -了解详情
代办费、按揭律师费,以上共计314500元; 2、郑如给付侯建民、王菁菁房屋增值补偿金235万; 3、驳回侯建民、王菁菁的其他诉讼请求。 五、律师点评 什么 限制,其购买人必须满足国家规定的条件,购买资格具有专属性。 借名买房无书面协议可以认定?本案诉争房屋系经济适用房,登记在郑如名下,由王菁菁、侯 ...
//www.110.com/ziliao/article-634881.html -了解详情
他谈了话,希望他能继续为公司效力,但见他言辞坚决也就同意了他的要求,将他的辞职报告交到了人事部。人事经理也找他谈了话,要求他在最后 单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,单位同意职工辞职,无须承担补偿金。《劳动合同法》明确,有下列情形之一的,用人单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-555820.html -了解详情
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