规定，公司的最低工资标准为920元，公司与其贾先生在劳动合同中约定的工资却是850元。而当地政府制定的最低工资标准则为680元。 律师认为，以低于集体 生产率，降低人力资源管理的成本。 在建立和完善集体合同制度的过程中，用人单位必须正确处理好集体合同与劳动合同的关系。 劳动法第三十五条和劳动合同法第五 ...
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规定，公司的最低工资标准为920元，公司与其贾先生在劳动合同中约定的工资却是850元。而当地政府制定的最低工资标准则为680元。 律师认为，以低于集体 生产率，降低人力资源管理的成本。 在建立和完善集体合同制度的过程中，用人单位必须正确处理好集体合同与劳动合同的关系。 劳动法第三十五条和劳动合同法第五 ...
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”的补充规定，该补充规定的内容也没有经过王先生的确认。单位针对王先生的离职行为所制定的补充规定，实际上是单位擅自变更了双方所签订的《集资建房预售合同》 解除合同的行为违反了诚实信用的原则。同时，单位未提供充足证据证明本案合同履行过程中存在《合同法》第94条之规定的情形，离职本身不能作为解除本案合同的 ...
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合同示范文本（2010版）上海市工商行政管理局上海市人民政府机关事务管理局制定上海市行政机关物业管理服务合同（2010版）甲方（行政机关）乙方（物业企业）根据《中华人民 去）。第十条其他约定第十一条合同附件（一）本项目招投标过程中的有关文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。如招投标文件内容同 ...
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《中华人民共和国合同法》、《上海市房屋租赁条例》以及《上海市居住房屋租赁管理办法》等有关规定制定的示范文本，适用于本市行政区域内的市场化居住房屋租赁行为。本合同 本合同由中华人民共和国法律、法规管辖。13－2双方在履行本合同过程中若发生争议的，甲、乙双方可协商解决或者向人民调解委员会申请调解，也可选择 ...
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约定工作时间为标准工时制，每天工作8小时，每周工作不超过40小时。在劳动合同履行过程中，劳动行政部门许可公司实行综合计算工时制，公司随即要求小秦等人签订变更 ，驳回了小秦等人的其他仲裁请求。 分析：本案主要涉及两个问题：该公司制定的实行综合计算工时制的规章制度是否有效；该公司能否单方对小秦等人实行综合 ...
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这些“无限责任”的企业形态之前，要对所要投资的项目风险进行充分的评估，并制定出详细、有效、可行的应对方案。如果已经选择设立了“无限责任”的企业形态，则 ”。2、严格控制分支机构的印章、合同等。企业投资者往往已经注意到企业公章、合同的法律风险，并加以严格管理、控制。但由于分支机构往往在远离企业投资者的 ...
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此费用于2008年3月20日前付清（根据实际情况多退少补）。在二审审理过程中，上诉人海成集团用代收的王军交纳的税费余额545元，于2012年8 1日起签订的购房合同，一律停止收取代收费。很显然，这一规定作为重庆市物价部门规范重庆地区房地产市场商品住房销售价格的行政性文件，其制定目的在于进一步提高商品房 ...
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税费由乙方按实际发生额负担，____月____日向甲方财务交付）。２．对乙方制定的车辆管理制度和发布相关的通知、通告进行审核。未经甲方审核批准的信息不能 和管理工作。９．负责缴纳车辆管理税费。第九条 乙方在承包过程中出现一个月不缴交承包费用的，合同自动终止，保证金不予退还。第十条 乙方在车辆保管过程中 ...
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、中华人民共和国行业标准 qb1838-93 《室内装饰工程质量规范》；2、国家质量监督检疫总局制定的《室内装饰装修材料有害物质限量》；3、甲乙双方约定标准： 。三、 不变。三、暂停施工：1 、甲乙双方在执行合同过程中发生矛盾而停工，双方必须在一周内制定解决方案，确定复工时间。如最终责任不属于乙方，均 ...
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