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休息、住院治疗。当月30日,因其劳动合同期届满,医院决定不再与其续签劳动合同,并发出期满终止劳动合同通知书。 王某在签收此通知书后认为,医院在终止双方的劳动合同时,其处在生病期间,需入院治疗,医院应当给予其医疗期,应终止劳动合同,遂于当年8月10日向成都市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,之后,该 ...
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签订书面合同期间的双倍工资。对方律师认为,续签书面劳动合同是必须的。曾签订过书面劳动合同,虽劳动合同履行期限届满,但劳资双方都同意继续履行并已实际 侯佳青律师建议:劳动者未与单位续签书面合同而要求单位支付一年内双倍工资的主张虽能得到法院的支持,但劳动者要对合同履行期满后存在事实劳动关系承担举证责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-290248.html -了解详情
申诉人一直在公司工作,双方存在有事实劳动关系,因此,双方只是存在续签劳动合同和终止劳动关系的问题,而是劳动关系的解除。二是在2006年3月,保定分部 河北某某保定分公司工作。1998年11月17 日与被告签订 5年的劳动合司,合同期满后原告仍然在被告处工作,2006年4月3日被告通知原告解除和原告的 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -了解详情
报酬,从而在双方之间形成的法律关系。由于事实劳动关系的双方未签订劳动合同,一般都存在对劳动关系存续期间的书面约定,在一方提出或者双方协商同意结束这种劳动 的形成主要表现为两种形式:用人单位和劳动者自始未签订劳动合同和劳动合同期满后双方未续签,但劳动者仍留在原单位工作。关于事实劳动关系结束时的法律定性 ...
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,认为双方存在裁决的事实基础,适用劳动法来调解。20条短信成为有力证据法庭上,张女士辩称劳务合同期满,虽未续签合同却一直在为公司正常服务。对公司辞退无 ,张女士系协保人员,与该投资咨询公司存在特殊劳动关系。该公司声称按劳务合同约定,张女士是与劳务输出单位建立劳动关系的职工,却未提供证据。而合同到期 ...
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沈阳金杯车辆制造有限公司处工作。沈忠信曾于2003年6月3日以年龄大能胜任该工作为由向沈阳金杯车辆制造有限公司提出辞去主管信息员职务,沈阳金杯车辆制造 车辆制造有限公司虽提出与沈忠信续签劳动合同,由于沈忠信原因没有续签劳动合同,但根据上述法律规定,沈忠信在劳动合同期满后仍在沈阳金杯车辆制造有限公司处 ...
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。2000年11月25日,原告(甲方,发包方)与益保公司(乙方,承包方)续签第二份《海南儋州华昌水泥厂承包经营合同书》(以下简称"2000年合同书"),其 处理。7、关于大修理费,一审法院认定是错误的。主要是:错误地将合同并未约定的承包期满的维修义务强加给上诉人;错误地将只是维修计划费用而并未实际发生 ...
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。 宜昌市中级人民法院经审理认为:金属公司与郑某某签订的房屋租赁合同到期后,金属公司同意与郑某某续签租赁合同应当准许,郑某某现应搬出承租房,并给付占用房屋 ,郑某某之妻签收《通知》的行为与金属公司收取郑某某在合同期满后交付租金的行为性质截然不同,前者是默示法律行为,后者是一种默示法律行为。 三、 ...
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降低;2.真实性认可,发生过对话,但是整理的录音内容缺乏真实完整性,对证明内容认可;3.真实性认可,发生过对话,但是整理的录音内容缺乏真实完整性,对证明内容 年7月入职我单位,担任英语教师岗位,劳动合同期限至2013年7月31日,因劳动合同期满,不再续签”,落款单位为二外中心及二外中心留学培训中心 ...
//www.110.com/ziliao/article-738216.html -了解详情
8.乙方在本协议期满续签新协议时,交费标准按新协议执行,且须在本协议终止前一个月到甲方办理续签(新协议)手续,逾期作续签处理。乙方如无意续签 补充协议,与本协议有同等效力。 第九条双方当事人在履行本合同过程中发生争议时,应当协商解决;协商能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 第十条以上条款若与国家新 ...
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