不正当手段获取权利人的商业秘密的规定，因而侵犯了TY公司的涉案图纸、技术资料的商业秘密。对于TY公司提出KF公司还侵犯了除LZ-120立爪装载机之外的 保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工 ...
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工资领取情况是不现实的，也是苛刻的，理由如下： 1、正因为前面所说，原告并非被告招录的员工，其事故发生时被告还没有成立，所以，被告昆明分公司不可能掌握有原告的工资资料。 2、即使原告是被告招录的员工，就算是在被告成立后发生的工伤，根据我国劳动部颁发的【1994】489号文件即 ...
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； 2.工资流水、工资条、电子文本，资料，公司相关的其他资料； 3.工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 4 资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5.公司其他员工的证言证词，证明你在公司上班； 温馨提示： 目前中小企业的社会保险负担确实比较重，在中小企业 ...
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杨超处骟取73.5万元，构成了民事欺诈。首先，黄钰虚构了能够买到便宜考斯特车(用于南航长春机场办理接送员工、滯留旅客的车辆运营挣钱)和用购买的考斯特车向银行贷款300万元借给被害人杨超两个事实。杨超提供的录音资料证明，2012年1月27日，杨超与黄钰通话中 ...
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、先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任。在保险期间，余某被公司员工发现昏迷在地，后立即被送往苏州九龙医院抢救治疗，在入院抢救治疗50小时后 鉴定。经保险公司申请，法院组织相关鉴定机构，对余某入院至死亡期间的所有医疗资料进行专家鉴定，以确定其明确的死因。但是，鉴定机构对医院所有的文证资料 ...
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以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 《聘用教师劳动合同》、《续签劳动合同通知》、《备忘录》、谈话录音及文字整理资料、电子邮件等在案佐证。本院认为本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的 ...
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以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 《聘用教师劳动合同》、《续签劳动合同通知》、《备忘录》、谈话录音及文字整理资料、电子邮件等在案佐证。本院认为本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的 ...
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以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 《聘用教师劳动合同》、《续签劳动合同通知》、《备忘录》、谈话录音及文字整理资料、电子邮件等在案佐证。本院认为本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的 ...
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以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 、仲裁裁决书、《无固定期限劳动合同》、《征求意见通知》、谈话录音及文字整理资料、电子邮件等在案佐证。本院认为本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的 ...
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以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 、仲裁裁决书、《无固定期限劳动合同》、《征求意见通知》、谈话录音及文字整理资料、电子邮件等在案佐证。本院认为本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的 ...
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