没有完成公司制定的不切实际的销售任务，不能胜任工作的话，在没有与A协商一致书面变更劳动合同的情况下，B单位不能直接降薪，而是要经过培训或者 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》的通知》 27、由于原劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳 ...
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完毕时，合同也就履行完毕。1 、受领不能。债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使债务人履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存 的，由债务人负担。3 部分履行。如果合同中规定必须一次性履行的，在债务人部分履行的情况下：(1)债权人可以接受，也可拒接接受;(2)债权人拒绝接收的， ...
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竞价或盘面压力很小时,很多时候,几百万元就能将一只股票拉至涨停。 而大多数情况,都是荐股机构和庄家联合运作。荐股机构从庄家那里得到消息后提供给客户，以 买卖股票，指导很粗犷，经常一个电话打来告诉一个股票代码就叫我赶紧买进，有时候在路上根本记不住，有时发个消息通知买某支股票多少股，也不电话另行通知，等我 ...
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员工工资就是合法的了？ 当然不是，赔偿损失的前提是损失的客观存在。也就是说，没有提前申请辞职，未完成交接工作的行为只有真正给用人单位造成损失时，劳动者才应承担 公司遭受损失的证据，才能要求劳动者对公司进行赔偿。 还有的人可能还会遇到这样一种情况：自己没提前通知就离职，公司就押着工资不给发。这种情况符合 ...
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涉嫌盗厂里的录像机，被判处有期徒刑三年，缓刑四年。 1990年3月1日，厂长通知老王回到厂里上班。上班期间，老王时常无辜被丢石头和铁块，砸得他晕头转向 了劳动仲裁。 仲裁时，工厂辩解说，老王自1992年起在没有办理任何手续的情况下，擅自离厂，再也没有到该厂上班。1995年3月，工厂对其按自动离职处理， ...
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证件，对其名称延期申请作出的名称驳回通知认定事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确，程序合法。毛某所称蒙受巨大损失没有事实及法律依据，请求法院依法驳回毛 ，案件中，工商分局根据查明的商标注册证真实情况，认为预先核准毛某等出资设立的企业名称非合法有效的注册商标，在此基础上认定企业名称存在违反法律、行政法规 ...
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，该行为的作出程序严重违法，被申请人未依法对申请人的情况进行全面、客观、公正的调查，未履行通知义务、未保障申请人陈述、申辩的权利。 1、被申请人 定通知的行为实质上系属于行政处罚的行为。 2、被复议责令改正通知书没有依法作出并送达。 被申请人未向申请人依法送达被复议责令期改正通知书，申请人并未签收该 ...
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庚二人以行政不作为为由将质检总局告上法庭。8月23日记者获悉，此案在北京市高级人民法院开庭审理。 原告诉讼：不调查属于不作为 傅和周两人都是汽车 调查分析的，国务院产品质量监督部门应当开展缺陷调查。而质检总局在接到他们的投诉获知情况后，却没有通知厂家，而是经过专家论证就不予理睬。 质检总局一方表示，傅 ...
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的《限期拆除通知书》，某木材加工厂的负责人李先生和某家具材料有限公司的负责人赵先生并没有选择妥协，而是选择坚决维护自己的合法权益。他们二人来到了律师事务所，委托程东胜律师、朱艳姝律师、桑兆玉律师代理其维权事宜。 律师在了解了李先生和赵先生的情况后，迅速为二位制定了维权策略，指导李先生和赵先生以 ...
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的合理性或客观性。对于上述观点，我们并不完全同意。从实务操作角度讲，员工在收到录用通知后，会向原单位提出辞职或拒绝其他面试、录取机会；如给予公司如此 《合同法》45条原文也规定了“当事人为自己的利益不正当地阻止/促成条件成就”的情况。即审判机关有义务判断“条件是否成立”正当性与真实性；而不是草率的将该 ...
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