利于被告人法院阶段从轻处罚； 法院阶段： 1、庄荣华律师恳请法院征询被告人当地社会矫正中心出具帮教证明； 2、恳请法院认定被告人主观恶性较小，认罪态度好，积极赔偿 。理由：1、被告人A客观上没有组织卖淫的行为，没有对按摩女进行控制培训、管理。2、被告人A主观上具有容留卖淫的故意。第二，被告人A认罪态度 ...
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德强说。 杨就是在培训班上认识他现在的妻子的。妻子是福利来参加培训的员工，来自果敢山区。 杨德强的婚礼是在学校办的，福利来的 ，”何峰告诉凤凰网。 果敢政府下属的“果敢周报”，开设了缅甸掸邦果敢新闻中心- www.kokangnet.com 这个网站，至少在2015年初这段时间，这个网站在不同地区点击 ...
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，由于不具备运输危险品资质，遂与济宁科迪化学危险货物运输中心(以下简称科迪中心)签订委托管理合同，将远达公司的危险品运输车辆和驾驶人员挂靠入户到科 化学品运输企业，应当对其驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训；驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须掌握危险化学品运输的安全知识，并 ...
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责任。 2、本案中，苏某退休后到洗浴中心从事保洁工作，双方之间形成了劳务合同关系，苏某向提供劳务，洗浴中心支付相应报酬。苏某作为提供劳务一方在洗浴 、洗浴中心作为接受劳务的一方，对于在湿滑工作环境下的工作人员，应当加强职业培训和安全管理与监督，保护工作(劳务)人员的人身安全，苏某事发当日在工作场所工作 ...
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与管理方商定管理模式，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，通过经营合同、公司章程、协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求等。 对参股并 考核总结分析报告同时报送国资委。 第二十条 中央企业应当建立健全安全生产的教育和培训制度，严格落实企业负责人、安全生产监督管理人员、特种作业人员的持证上岗制度和 ...
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下，单位将李先生诉至劳动争议仲裁委员会，要求李先生支付劳动合同约定的违约金。 北京劳动争议咨询中心分析：协议相关条款无效 索赔不予支持 该案的争议焦点在于该补充 以及劳动者违反竞业限制协议。公司无证据证明其为李先生提供了专项培训，并支付了培训费用，故不能要求李先生承担服务期的义务。 因而市劳动争议仲裁 ...
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答辩人：仙居县安达汽车驾驶培训学校有限公司，住所地：仙居县城北东路178号。 上诉人天安保险股份有限公司台州中心支公司为与答辩人保险合同纠纷一案，不服 台仙民初字第470号判决提出上诉，现答辩人提出答辩如下： 一、关于保险合同中免责条款是否有效的问题 上诉人称，《机动车第三者责任保险条款》、《非营业 ...
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机电科技）享有MU3008S3A通用自动测试机的商业秘密（证据是国家科技部知识产权事务中心的技术鉴定书）；上诉人利用工作便利窃取了该商业秘密并用于制造EXAMAT 1 。他们均证实ATG/LM公司提供了图纸、光盘并对宝灯公司人员进行技术培训，还提供A3010实物以供测量制图（本案被告人许永金的供述是： ...
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洋的《个人参保情况证明》和付洋以项目经理身份在龙航公司年终总结大会上做培训的两份证据，用以证明付洋系龙航公司员工，并非本案实际施工人的问题。 人民法院提审本案后，认为：云南二安公司与天地科技唐山分公司签订的《物流中心选煤厂工程建设合同》约定，本合同在执行过程中产生争议和纠纷，如双方协商不能解决时，可 ...
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工作人员均为本地全日制员工。 第11条第7款：上述员工的一切费用及成本(包括培训费用)将直接从管理费基金中支取。 第12条第1款：管理人履行本合同 年4月底提前终止，移交工作平稳过渡，并要求合同解除后，管理中心副主管以下员工能够留下。申请人要求被申请人按合同支付1999年10月至2000年2月的管理人 ...
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