合法权益。通常，职工是否患病及是否需要停止工作治病或休息的期限，只能由医疗机构鉴定或医生来确定。因此，劳动者因病休假，不是由本人根据自己的病情确定休假 本案而言，实际上涉及以下两个问题的认定：第一，劳动者的病假期间应当如何认定？1.王晓霞主张她是因工负伤，要求享受工伤工资，但由于她本人未能提供工伤方面 ...
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的一百元生活补助费，申诉人遂以被诉人停发法定工伤待遇，侵害其合法权益为由，向驻地某菜市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人照例发给申诉人生活补助费。申诉人 年8月28日绪山东省劳动局《关于因工负伤休养期间受刑事处分。劳动保险待遇如何处理的函》(劳人险函[1982]14号)规定："因工负伤的职工因犯罪 ...
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负事故的全部责任。 李伯在医院治疗2个月，共花去医疗费43000多元，出院后，经鉴定，构成8级伤残。因张某无赔偿能力，李伯要求医药公司按照工伤事故予以赔偿 属于工伤，肇事者张某对交通事故负全部责任，在这种情况下，李伯既有权享受工伤保险待遇，也有权申请负有交通事故责任的第三者承担民事赔偿责任。 东方法眼...
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负事故的全部责任。 李伯在医院治疗2个月，共花去医疗费43000多元，出院后，经鉴定，构成8级伤残。因张某无赔偿能力，李伯要求医药公司按照工伤事故予以赔偿 属于工伤，肇事者张某对交通事故负全部责任，在这种情况下，李伯既有权享受工伤保险待遇，也有权申请负有交通事故责任的第三者承担民事赔偿责任。 东方法眼...
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某不承担此事故责任。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，停工留薪期为4个月； 、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、评残费。为挽回损失郭某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿。【仲裁判决】1、停工留薪期工资：4265元/月× ...
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月7日，银川市人力资源和社会保障局认定徐昌宁受到的事故伤害属于工伤。银川市劳动能力鉴定委员会于2019年7月22日确定徐昌宁伤残等级为八级、 元。 2019年10月14日，徐昌宁向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求宁夏昶喆建筑工程有限公司支付医疗费23450元、伙食补助费300元、交通费 ...
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工伤保险赔偿的主体资格。第 3 页二、争议双方有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请，需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。换句话说， 规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定，我国法律目前并没有明确的 ...
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资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤，经成都市劳动能力鉴定委员会评定为伤残八级。刘某因伤残待遇与公司未能协商一致，申请了劳动争议仲裁，要求公司支付其 交通事故肇事方首先进行赔偿，公司只承担补差责任。争议：因第三方责任导致工伤工伤保险待遇如何给付本案的焦点在于，刘某因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害 ...
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：建筑领域包括装修工程领域工程被层层转包的现象普遍存在，一旦工人遭遇工伤事故或人身损害，如何维权，找谁赔偿，是许多工友关心的问题。对于这位受伤的工友 提出申请。如果用工单位不予配合，工人可自行向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤 ...
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：建筑领域包括装修工程领域工程被层层转包的现象普遍存在，一旦工人遭遇工伤事故或人身损害，如何维权，找谁赔偿，是许多工友关心的问题。对于这位受伤的工友 提出申请。如果用工单位不予配合，工人可自行向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤 ...
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