请求判令被告江某按协议约定支付违约金30000元和承担诉讼费用。 [案情分析] 《中华人民共和国劳动法》第三条规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。 建立劳动关系的劳动者。” 《中华人民共和国劳动法》第三条规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。 《民法通则》第八十五条规定，“依法成立的 ...
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福利待遇外，其它部分依然合法有效，或许有人会讲，申诉人与被诉人签订的停薪留职协议并不违反劳人计(1983)61号《关于企业职工要求"停薪留职"问题的通知》②规定的停薪留职 ，国家不同意一方面维持劳动关系，又停薪留职在外自谋职业或到第三人处就业。 从法律上讲，女职工在"三"内对其实行特殊保护政策，怀孕七 ...
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五日内被申请人支付申请人一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金23694元、一次性就业补助金47388元、停工留薪期工资15000元、医疗费16150.94元、住院伙食补助费 千五百元、一次性工伤医疗补助金二万二千八百零二元、一次性伤残就业补助金四万五千六百零四元、停工留薪期工资一万五千元 ...
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被鉴定为九级伤残。2010年9月16日原、沈XX在登封市人事劳动争议仲裁委员会主持下达成劳动争议调解书，协议内容为郑州XX股份有限公司XX煤矿支付沈XX一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计59674元，并在本调解书上签收后即日解除劳动合同。郑州XX股份有限公司XX煤矿已向沈XX支付了 ...
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“当时合同原件都给公司收回去了”。而问及为何与高某的望佳公司签订“私了协议时”，小杨的代理律师表示“当时杨父是在儿子生命危急、被胁迫无奈下签字 ，旨在构成上海“多种类、广覆盖”的城市保障体系。目前，综合保险对外来从业人员的就业登记、医疗保险、老年补贴以及工伤待遇等方面的保障已得到进一步完善，特别是工伤 ...
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退休条件的，可以办理退休手续，领取养老保险金；不符合退休条件的，应当到就业服务机构进行失业登记，按规定领取失业救济金。 17、用人单位招用职工时应 ：“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、 报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。” 中共中央办公厅、 ...
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的申请，法院得予以调整。调整违约金的下限标准为违约造成的损失。现双方签订的协议所约定的被告应付原告的补偿金数额与原告违反竞业限制义务时应付违约金的数额约定 条款，无论什么员工都签订了含有竟业限制条款的合同，公司以为这样就限制了劳动者就业，公司就安全了，公司却忘了自己的义务。离职后，有的员工没找到合适的 ...
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浦东新区人民法院对该案作出一审判决，驳回了原告公司的诉讼请求。 为实习签订三年协议 今年25岁的小王是大连理工大学软件学院（下简称大连软件学院）的学生。大四 民事活动所应遵循的公平原则，该部分内容应属无效；对于之后三方签订的《就业协议书》的备注栏内有关服务期承诺及违约责任等内容，同样有违公平原则，有损 ...
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职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动 保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 第四十六条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况 ...
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职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动 保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 第四十六条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用 ...
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