年1月，宁津县劳动争议仲裁委员会裁决针织公司给付郭某停工留薪期待遇、伤残鉴定费等共计3500元，针织公司不服裁决，向宁津县法院提起诉讼。 法院审理后认为 依法无据，不予支持。遂根据《工伤保险条例》、《山东省鉴定管理办法》的相关规定判决针织公司给付郭某停工留薪期待遇、伤残鉴定费交通费3500元。 为最大 ...
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日，林晓阳开始咨询陈律师。根据林晓阳月均工资2万，工伤伤残等级应在8-9级，按湖南省工伤保险条例实施办法计算，三个一次性加停工留薪期的工资至少得30 了工伤。 十一、 官司走了一年多 还剩一半路要走工伤虽已认定，劳动能力鉴定要半年后。郴州市劳动能力鉴定委员会说，看公司是否会在6个月内提起行政诉讼后再做 ...
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损害法律规定向撞伤她的人主张侵权损害赔偿;另一方面她又申请工伤认定及伤残鉴定，要求用人单位对她进行工伤损害赔偿。用人单位认为，小红已经按照人身损害得到了赔偿 、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿 ...
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损害法律规定向撞伤她的人主张侵权损害赔偿;另一方面她又申请工伤认定及伤残鉴定，要求用人单位对她进行工伤损害赔偿。用人单位认为，小红已经按照人身损害得到了赔偿 、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿 ...
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评残为十级工伤。四、仲裁索赔，仲裁委支持了刘某某的近6万元的仲裁赔偿请求。五、律师感悟本案是以提供劳务损害纠纷撤诉后工伤的典型案例，本律师接案后分析，如果以侵权纠纷起诉，伤残鉴定标准更严格，赔偿还要考虑过程以及其他因素，明显要比工伤赔偿要低的多。虽然案件时间 ...
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年，在建筑工地做水泥搅拌工的周某砸伤颅骨、右腿骨折，被认定为工伤，鉴定为2级。经调解，施工方向周某支付赔偿款25万元。后周某又以 因双方签订的协议内容显示公平和违反法律强制性规定，应予撤销。2.施工方应当承担工伤赔偿责任。周某工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的施工方应当承担工伤赔偿 ...
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，孔某的左手被切掉2根手指。 事后，顺德区劳动局判定孔某为工伤，鉴定级别是6级伤残。但在判定孔某赔偿标准时，却遇到了难题。孔某所在的家具厂是 次开庭审理。昨天，孔先生得到了最终裁决：维持区劳动局仲裁结果，包括停工留薪、一次性伤残补助、一次性就业补助等多项赔付，都按照孔某的月平均收入进行赔偿。 复印件成 ...
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足背软组织挫裂合并神经、血管、肌腱损伤3.左足楔骨开放性骨折4、左足第2趾骨近端骨折。 【结论】 根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》、《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）鉴定为伤残等级十级，护理等级不入级，停工留薪期为6个 ...
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该公司仅结付了6000元的医疗费后便不闻不问。随后，梁某向劳动保障部门申请工伤认定和伤残鉴定，劳动保障部门认定梁某系因工受伤，且已构成九级伤残。梁 审理，法院认定双方事实劳动关系成立，梁某在上班时间因工作原因受到伤害，应该享受工伤保险待遇。在无果的情况下，法院依法作出一审判决，判令该建筑公司在判决生效 ...
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团队迅速进行了调查取证，调取到了与张某受伤有关的各种医疗证据、工伤认定和鉴定材料。之后将案件快速的诉至江北区劳动仲裁委。2013年4月，在 仲裁开庭审理此案。后在江北区劳动仲裁委员会仲裁员的主持下调解下，公司一次性支付工伤伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等项目赔偿款12.8万元，双方解除劳动关系。 ...
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