西南医院诊断为左眼视网膜脱落。事后，原告向被告酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告以原告超过法定退休年龄，劳动关系主体资格不具备为由，决定不予 女50周岁，超过该年龄就不能成为劳动法所规定的劳动者，不应纳入工伤保险范围。 笔者认为，我国劳动法没有规定劳动者的上限年龄，用人单位录用超过法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-260019.html -了解详情
的约定履行义务。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。中共中央办公厅、国务院办公厅《转发中组部、国家科委、 雇的职工是否为退休人员，与工伤保险范围无关。劳动者在超过退休年龄后仍然工作的，用人单位应当为其上工伤保险。《工伤保险条例》第14条规定： ...
//www.110.com/ziliao/article-213627.html -了解详情
：西安市北关正街31号开元北方大厦7-2室。电话13772027730；QQ: 120323923。工伤保险待遇历时五年终实现——记刘晓恩、高飞律师法律援助因工致残的王 扩大，将非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的全部纳入工伤认定范围。详见条文第十四条第（六）项。 第十四条第（六 ...
//www.110.com/ziliao/article-212813.html -了解详情
证明一份，用以证明陈卫东系馄饨侯公司职工，现已待岗，其养老保险、工伤保险金由该公司负责缴纳。 被告朝阳区劳动局辩称：陈卫东系原告国玉酒店公司员工 涉案工伤认定书，认定陈卫东于2006年9月20日死亡，符合工伤认定范围，认定为工伤。原告不服，向北京市劳动和社会保障局(以下简称北京市劳动局)申请行政复议。 ...
//www.110.com/ziliao/article-147424.html -了解详情
诉讼，要求餐厅赔偿医药费、误工费及精神抚慰金。 一审法院认定被告餐厅是个体工商户，应当依法参加工伤保险统筹，原告作为被告的雇员，在工作时间外出给订餐客人送餐时被客人强奸，应当认定为工伤，属于《工伤保险条例》调整的范围，原告应当按照《工伤保险条例》的规定主张自己的权利，2005年8月8日 ...
//www.110.com/ziliao/article-147340.html -了解详情
认定所依据的法律、法规不够完善，有关部门对相关规定的理解也存在一定的随意性，加之工伤情况的多样性以及立法的局限性，在有关法律条文规定过于笼统、原则、列举不明的情况下，如何确定工伤的范围这是容易引起工伤行政争议的主要原因之一。 我国工伤保护的立法依据是宪法和劳动法，国家通过各种途径，加强 ...
//www.110.com/ziliao/article-140516.html -了解详情
是有所突破和超前的。48小时是立法者为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定，48小时可能不具备太多的科学依据，但对于异常 证据对于裁判者全面了解案情，增加内心确信都是不可或缺的。 本案在劳动部门作出了认定工伤的决定，一审法院判决维持该具体行政行为的情况下，在二审审理期间，审判 ...
//www.110.com/ziliao/article-133264.html -了解详情
委员会申请仲裁，2008年11月12日，该仲裁委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法， 但如何处理工伤等劳动争议纠纷即程序规定还是无法可依的，2008年5月1日实行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》从根本上解决了劳动争议的范围与 ...
//www.110.com/ziliao/article-62351.html -了解详情
《解释》第１１条第１款的规定；对于属于《条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定，对此，《解释》第１１条第３款有明文规定。 近亲属应根据不同的法律规定，分别向社会保险经办机构（或者用人单位）和用人单位主张工伤保险待遇请求权和民事损害赔偿请求权。 主要理由是：其一，二种请求权的基础不同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-43378.html -了解详情
《解释》第１１条第１款的规定；对于属于《条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定，对此，《解释》第１１条第３款有明文规定。 近亲属应根据不同的法律规定，分别向社会保险经办机构（或者用人单位）和用人单位主张工伤保险待遇请求权和民事损害赔偿请求权。 主要理由是：其一，二种请求权的基础不同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-39523.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务