高晓慧不服判决，提起上诉。请求：判令籍田卫生院按上一年度职工日平均工资支付误工费和陪护费；判令籍田卫生院按人均寿命70岁的剩余年限计算 是251.04天(20.92天/月×12月)。正确的计算方法是：上一年度职工平均工资(元/年)÷20.92(天/月)÷12(月)。以365天作除数，扩大了年度法定工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-57449.html -了解详情
继续履行的违约责任。本案中，王某某已完成船员劳务工作，钟某某应及时全面履行工资给付义务，其拒不履行给付义务，应承担相应违约责任。故对王某某提出的给付拖欠 ，大连海事法院予以支持，并判决钟某某于本判决生效之日起十日内给付王某某工资20076元。双方当事人均未上诉。 三、典型意义 目前，规模较小的船公司或 ...
//www.110.com/ziliao/article-971085.html -了解详情
至9月，用人单位因资金周转出现问题，包括劳动者在内的全体员工未正常发放工资。2021年10月24日，劳动者给用人单位邮寄《被迫解除劳动合同通知书》， 不同意给付赔偿金。 我公司不属于未足额支付劳动报酬，是不可抗力的原因导致支付工资临时性的变更，因为疫情原因公司的工作量不饱满，资金周转困难，2021年8 ...
//www.110.com/ziliao/article-955965.html -了解详情
长时间内主张呢，为大家介绍具体的情况。 未签订劳动合同要求赔偿双倍工资是多长时间 根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月 直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据，要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。 (一)申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-936413.html -了解详情
就把公司和会计一起带到了派出所。这事儿会计理亏，不管公司是不是拖欠你工资，你这样做涉嫌盗窃公司财物甚至有可能构成侵犯商业秘密罪，在国家机器的强制手段 会计的行为严重违反公司的制度以及职业道德，不应支付经济补偿金。二审法院认为，支付工资是公司的法定义务，只要员工向公司提供了劳动，公司就不得以法律规定之外 ...
//www.110.com/ziliao/article-921046.html -了解详情
继续履行的违约责任。本案中，王某某已完成船员劳务工作，钟某某应及时全面履行工资给付义务，其拒不履行给付义务，应承担相应违约责任。故对王某某提出的给付拖欠 ，大连海事法院予以支持，并判决钟某某于本判决生效之日起十日内给付王某某工资20076元。双方当事人均未上诉。 三、典型意义 目前，规模较小的船公司或 ...
//www.110.com/ziliao/article-863239.html -了解详情
不在编的人员，通过考试竞聘上岗，双方订有书面劳动合同。合同约定吴某的工资按照单位在编工作人员的标准享受。2012年5月，吴某经诊断患甲状腺癌，之后 吴某一直进行康复治疗，未至单位上班。单位也一直未发放吴某患病治疗期间的工资。2013年12月，吴某至当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付医疗期 ...
//www.110.com/ziliao/article-858313.html -了解详情
并充分考虑保护劳动者利益的基础上作出裁判。案例二、未及时续签劳动合同的双倍工资认定2013年7月1日，粮油公司与王某签订劳动合同书，约定合同期限为2013 要求支付2015年7月24日至2016年6月23日未签订劳动合同的双倍工资。本案经成都市中级人民法院审理认为，粮油公司应于合同到期后一个月内与王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-788595.html -了解详情
年假工资已超过仲裁时效，王某属于自己辞职，不同意向王某支付2016年未休年假工资。王某于2016年5月12日向仲裁委申请劳动仲裁。裁判结果：支持了王 月向仲裁委员会申请仲裁，故王某2013年12月31日之前的未休年假的年假工资已超过仲裁时效，均不受法律保护。相关法规：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
//www.110.com/ziliao/article-757499.html -了解详情
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付劳动报酬。当事人对自己提出 ，仁创公司应当按照合同约定和国家规定按时足额支付。仁创公司辩称2015年5月份工资表系刘丹萍恶意制作，但未提交证据证明，故本院不予采信。故对 ...
//www.110.com/ziliao/article-751981.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务