工程而雇佣金某施工,张某与金某之间属于雇佣关系。开发公司将木工项目承包给张某,应属于承揽关系。而金某在这种情况下受伤,要求确认与开发公司具有 和目的真正的去维护公民的合法权益。一般而言,开发公司发包给不具备用工主体资格的组织和个人,再由其直接对外招用劳动者的情况,开发商不直接对劳动者进行管理和指挥, ...
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工程而雇佣金某施工,张某与金某之间属于雇佣关系。开发公司将木工项目承包给张某,应属于承揽关系。而金某在这种情况下受伤,要求确认与开发公司具有 和目的真正的去维护公民的合法权益。一般而言,开发公司发包给不具备用工主体资格的组织和个人,再由其直接对外招用劳动者的情况,开发商不直接对劳动者进行管理和指挥, ...
//www.110.com/ziliao/article-594308.html -
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原告安排的工作职能,并非原告诉称“加工承揽”业务。答辩人与原告之间只能是劳动关系,并非原告诉称与第三人之间的雇佣关系。答辩人于2012年10月来工地务 及毛计划的证言材料,没有其它证据相印证,本院不予认定。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条 ...
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房屋为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段。因此,本案是承揽关系。 第三种观点认为,本案为雇佣法律关系。其理由是:1、原、被告虽然约定包工不包料, 日,建设部已废止了《村镇建筑工匠从业资格管理办法》,故对原告施工并无施工资质和工匠证的法定强制要求。因此,本案原、被告均不存在对资质审查的要求和选任问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-506039.html -
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事实,所以,也并非什么承揽关系。因此,钱某在履行与赵某的运输合同中出现交通事故,并且与事故相对方孙某各有过错,应当分别按照合同法和侵权责任法的规定 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条就承揽关系以及雇佣关系中可能产生的侵权损害赔偿问题作了相对宽泛的规定,并且规定了几种情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-302750.html -
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:按照黄某陈述,本案的争议主要在于:黄某与王某之间到底是构成雇佣关系还是承揽关系? 所谓雇佣关系,是指受雇人在雇佣人的指示、监督下,为雇佣人从事雇佣 人的工作内容、工作进度行使着管理和指挥职能,其工作性质也没有特定的人身依附性。故黄某与王某之间应属于雇佣关系,适用有关雇佣关系的法律规定。所以赔偿责任应 ...
//www.110.com/ziliao/article-246925.html -
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的采购等工作,我方只有付款义务,因此双方是工程承揽合同关系,根据我国法律规定,定作人对承揽事项中承揽人的人身伤害不负责任。上诉人汪某是被上诉人 安公司答辩请求二审法院维持一审判决。 被上诉人装饰公司答辩称:我方与上诉人没有任何雇佣关系,不应该承担任何连带责任,同意一审判决。 综合诉辩双方当事人的主张, ...
//www.110.com/ziliao/article-208023.html -
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[案情]: 2003年,原告谢远辉受被告许庆泉的邀请和被告许庆泉、杨小生、杨南昌、杨金发、谢远财一起合伙在东头岭采石场打石。2005年 条关于个人合伙的债务承担原则承担责任。 对于处理本类案件,以下几点还需明确: 1、正确区分合伙关系与雇佣关系、承揽关系。 对于该类案件的处理,因为合伙关系与雇佣关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-142850.html -
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,两被告之间为承揽关系,依据在于:(1)从合同的字面看确实没有关于报酬的约定,但是,两被告约定了第二被告应当向第一被告支付的材料费和人工费,而未约定 而非某村经济合作社的名义雇佣章乙。 [评析] 笔者赞同第二种意见。 1.两被告之间法律关系性质争议的实质 关于委托还是承揽关系的争议,并非由于本案法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-135620.html -
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为秦某正在筹建的、将来要成立的法人康阳开发职务软件,在胡某与未来康阳之间建立劳动关系或雇佣关系,否则,不能认定其与康阳之间存在劳动关系。既然 某(康阳公司并没有成立,所以与康阳无关)之间属于什么法律关系呢?本人认为属于加工承揽关系。承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定工作量并向他方交付工作成果,他方 ...
//www.110.com/ziliao/article-610719.html -
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