招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动 节点三、订立劳动合同时向劳动者收取风险抵押金，一般以保证金、抵押金、培训费、服装费、纪律违约金等形式收取。【律师专家支招】严格执行法律的强制性规定 ...
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招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与 节点三、订立劳动合同时向劳动者收取风险抵押金，一般以保证金、抵押金、培训费、服装费、纪律违约金等形式收取。 【律师专家支招】严格执行法律的强制性规定， ...
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进行了查封。在查封过程中，丙某找到乙某提出想将该门面租赁下来，用于服装经营。[案情分析] 分歧：针对债务人能否对法院查封标的物行使租赁权产生了两种意见： 时间往往相当长，限制查封物的出租，必然导致查封物长期得不到利用，影响债务人生产经营的正常进行。2.在司法实践中“活封”的措施也得到了广泛采用。其实， ...
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签订本总合同。本总合同适用于日用百货、文化用品、钟表眼镜、鞋帽、纺织品、针棉织品、服装、劳防用品、______等九类商品商商购销业务。具体品类（种）的成交，需 。在新协议未达成前，原具体合同仍然有效。 按需方指定花色、品种、规格生产的商品，在安排生产后，双方都需要严格执行合同，一般不予变更。如需变更， ...
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签订本总合同。本总合同适用于日用百货、文化用品、钟表眼镜、鞋帽、纺织品、针棉织品、服装、劳防用品、______等九类商品商商购销业务。具体品类（种）的成交，需 。在新协议未达成前，原具体合同仍然有效。 按需方指定花色、品种、规格生产的商品，在安排生产后，双方都需要严格执行合同，一般不予变更。如需变更， ...
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增加绩效计酬机制的透明度，让员工们清楚地了解绩效计酬制度。对于一个人来说，一天生产了多少产品，他马上可以算出会得到多少报酬，如果已经超过了定额，他会马上 工作积极性不高，已经成了严重的问题。后来征得总经理的同意，人力资源部允许三层服装销售部的五个小组中的三个自订绩效计酬计划（共同参与），来激励工作人员 ...
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诉讼费用。后来本案被移送至山东省潍坊市中级人民法院审理。一审法院认为，山东起重机厂在生产经营状况、企业规模、企业营销、企业荣誉、企业贡献等诸多方面不仅为同行业认可 和本院听证过程中对此未提出异议。山东起重机厂在企业宣传片、厂房、职工服装、合同等对外宣传活动和经营活动中，多次主动地使用“山起”简称。经过 ...
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合资协议》，成立一个人合伙组织，主营服装加工，由于经营不当，到07年5月份，合伙出现严重亏损，无力支付工人工资，当时负责日常生产经营的韩某欲与何某及李 凭依。 第一种意见认为合伙财产不存在，合伙当然终止，个人合伙组织的存在是以生产经营、获取经济效益为目的，而为达到此目的，一定的财产是必备要件，如果连这 ...
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人民法院（2009）民三终字第6号民事判决书） 4、“天府可乐”配方及生产工艺商业秘密案 中国天府可乐集团公司（重庆）诉重庆百事天府饮料有限公司、百 三终字第46号民事判决书） 26、广州市喀什图制衣有限公司诉广州市杰晖服装有限公司、朱固民侵犯著作权纠纷上诉案（广东省广州市中级人民法院（2010）穗中 ...
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合资协议》，成立一个人合伙组织，主营服装加工，由于经营不当，到07年5月份，合伙出现严重亏损，无力支付工人工资，当时负责日常生产经营的韩某欲与何某及李 凭依。 第一种意见认为合伙财产不存在，合伙当然终止，个人合伙组织的存在是以生产经营、获取经济效益为目的，而为达到此目的，一定的财产是必备要件，如果连这 ...
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