月。原审认为,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。应当参加 ,其请求获得该部分项目的全额赔偿,不予支持。按照规定的标准和本案具体情况,杨XX的各项工伤待遇应计数额为:1.医疗费57946.84元;2.住院伙食补助费 ...
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月。原审认为,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。应当参加 ,其请求获得该部分项目的全额赔偿,不予支持。按照规定的标准和本案具体情况,杨XX的各项工伤待遇应计数额为:1.医疗费57946.84元;2.住院伙食补助费 ...
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六十六条本条例中下列用语的含义: (一)本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤 《广东省工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级 ...
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工伤保险条例》;4、《因工死亡职工供养亲属范围规定》;5、《2010、2011年调整省直统筹单位工伤人员伤残津贴等待遇标准的通知》。【法院认定】原告之 条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。2005年8月17日,国务院法制 ...
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的用人单位和职工。 (二)参保前受到事故伤害或诊断为职业病,经当地人力资源和社会保障行政部门认定为工伤或经市劳动能力鉴定部门鉴定伤残程度达到一至 支付。 达到法定退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴标准的,由工伤保险基金补足差额。 (二)生活护理费: ...
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申请人企业登记基本信息;3、申请人工伤认定决定书;4、德阳市职工因工(职业病)伤残程度鉴定表;5、四川省职工因工伤残劳动能力再次鉴定表;6、申请人病情证明书; 客观因素存在并有可能导致被申请人不能完整的提供申请人伤前十二个月的工资标准,因此,本委对申请人所称月工资为1300.00元/月也一并不予采信。 ...
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,应予以支持 1、停工留薪工资30000元 《工伤保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资 条例》第37条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为 ...
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意外伤害或因职业危害引起职业病后,工伤职工如果准备与用人单位解除劳动关系并一次性领取工伤保险待遇,需要特别慎重。建议劳动者待病情稳定,以及伤残等级不会再发生新的变化之后,再行解除劳动关系。个案3月工资3000元单位能否降社保标准?卢彬(化名)和一家公司签订了《劳动合同》,约定月工资3000元。 ...
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保险条例》第六十四条规定的工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性伤残就业补助金的具体支付标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定, 建议休工的期限为准,但最长不得超过12个月,若经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(文中人物均为化名) ...
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因工作需要遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一 工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《山东省实施办法》第二条规定:用人 ...
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