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对农村危房改造的申报程序及审核方法等都作出了明确规定。乡镇人民政府在接到村民委员会的申报材料后,应当组织人员上门进行现场核查,经核查符合条件的由乡镇人民政府 意义在于:明确了公安机关因未及时出警而应承担的相应责任,并通过调解方式妥善化解争议。有权必有责,用权受监督,失职要问责,侵权要赔偿,是把权力关进 ...
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劳动关系。郑某经与某化工公司协商不成,向北京市某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。二、劳动争议案例审理结果申诉人诉称:1997年7月19日,申诉人受聘至 仲裁中被申请人)一次性支付本案被告(本案仲裁中申请人)7万元人民币,调解结案。三、劳动争议案例评析意见(一)公司单方调岗并以申诉人不到新岗位为由解除 ...
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住院伙食补助1155元、鉴定费200元。西安珠江时代广场投资有限公司不服西安市碑林区劳动争议仲裁委员会碑劳仲裁字(2011)279号仲裁裁决,于2012年2月14 关于司法大调解的政策,化解案件的根本矛盾,获得了法律效果、社会效果和政治效果的有机统一,这一点非常值得其他案件承办人借鉴和学习。案例撰写者 ...
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个月)劳动者申请仲裁后,仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决书,由劳动争议仲裁委员会对是否构成劳动关系作出裁决。但是不服该裁决的,任何一方都可以向法院提起 如此设计的工伤赔偿程序,所以如果劳动者伤情比较轻微,建议与单位协商或者委托律师与单位进行调解,从而减轻自身诉讼成本,也让自己从伤痛中更早的解脱。 ...
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合同二倍工资的申请请求,缺乏事实依据,不予支持。 劳动争议仲裁委员会在查清案件事实基础上依法主持调解,经调解无效,对本案做出裁决如下:一、自本仲裁 社会保险基金管理中心核定额为准;三、驳回申请人的其他申请请求。 四、案例评析: 本案例争议的焦点是:申请人因被申请人未依法缴纳社会保险而辞职,被申请人是否 ...
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缺乏依据,本院不予采纳。原告依法对自己的主张负有举证责任,现其举证不足以证明其事实主张的,故原告依法应承担不利后果。另外原告向乐清市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,要求乐清市南方硬质合金有限公司支付其一次性伤残补助金、伤残医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、复查费、鉴定费、交通费 ...
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劳动合同证明书》;五、被申请人履行上述支付义务后,双方此次争议就此了结。【案例评析】本案系工伤赔偿纠纷,申请人于2015年3月7日入职被申请人 支付申请人一次性伤残就业补助金。最后,本案在劳动仲裁委员会的主持下,申请人与被申请人自愿达成调解协议,双方关于本案的劳动争议就此了结。【相关规定】《工伤保险 ...
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不到工伤保险基金的相关赔偿;黄某为维护自己合法权益,向未央区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性 放弃,趁着双方只是赔偿数额不统一,都有调解意向的余热,白律师会见了用人单位负责人,晓以情理;又充分利用劳动争议仲裁委的平台,多次和仲裁员沟通、 ...
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劳动合同的双倍工资差额。A公司拒绝支付。周某向A公司所在地劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁裁决A公司向周某支付自2011年6月15日 人民法院均维持了北京市朝阳区人力资源和社会保障局工伤认定结论。现该案在二审当中。 案例二 根据仲裁、一二判决结果,2011年4月23日至2011年5月21日 ...
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的工作和生活一下没有了着落,难道又要打道回府不成?秦先生思来想去,不服气,于是委托律师向上海市劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁,并提出了以下请求:要求公司恢复劳动关系 公司支付秦某5万元的补偿而调解结案。 其实,在现有的法律规定的背景下,要求法院对像秦某这种没有就业证的员工的劳动争议案件依法做出判决还真有 ...
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