。庭审中，张XXXXX称自己只提供车辆，吴XXXXX负责送货，双方仅是承揽关系，自己不应承担赔偿责任。XXXXX地产集团郑州有限公司则称，吴XXXXX所诉 。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，吴XXXXX在此次事故中造成的损伤，张XXXXX作为其雇主应当承担 ...
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的水电安装工作，工资亦由包工头杨某负责结算和发放，而杨某与施工单位系分包关系（承揽关系），并不接受施工单位的管理、约束、支配，基本不听从施工单位 适用法律若干问题的解释》相冲突的。该司法解释第11条规定：“雇员在从事雇佣活动因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的 ...
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以下答辩意见：一、一审法院将本案定性为雇佣关系，按城镇标准计算余XX残疾赔偿金，定性准确，合乎法律规定，一审4名被告中的2名被告邱XX、陈永XX提起上诉，认为是承揽关系和按农村标准计算与事实和法律不符，证据不足。从2006年2月起，原告就一直租住在金溪县秀谷镇延贤 ...
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评析： 本案中，曹某与该庆典公司成立加工承揽关系，曹某既不是该公司的职工也未以该公司的名义招用工人。张某仅是曹某雇佣，临时参加工程施工的 单位同意劳动者继续在本单位工作，却没有与其及时续签劳动合同的，双方形成事实延续的劳动关系。 4、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权利、义务 ...
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的录音证据，可以反映出树是由吴某良购买，吊车由吴某良联系，小工由吴某良雇佣。综上，原告为帮助吴某良放树，自愿、无偿的提供劳务，系义务帮工行为。本案中 支配、控制和从属关系，吴某良使用昝某山所有的吊车，故本院认定昝某山与吴某良之间存在承揽关系，吴某良是定作人，昝某山是??揽人。根据法律规定，行为人因过错 ...
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。宋某某为本次鉴定支付鉴定费1,800元。2012年10月10日，宋某某因其与韦某某的工资问题向公安机关报警。2012年10月23日宋某某收到工资款15,297元 领取；另，电锯等设备亦由韦某某提供，可以认定宋某某与韦某某之间形成劳务关系，而非韦某某所称的承揽关系。根据法律规定，个人之间形成劳务关系， ...
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十和百分之四十的比例分摊所得报酬。所以，秦怀梅实际与蒋和珍建立了承揽关系而与该浴室不存在劳动关系。谢正平辩称，其妻秦怀梅猝死之后，上海市南汇 单位安排和指挥下，亲力亲为付出劳动力并取得报酬。用人单位是指拥有生产资料，雇佣劳动者并安排其工作、支付劳动报酬的经济实体。《中华人民共和国劳动合同法》将用人单位 ...
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就如罗豪才(原最高法院副院长，现全国政协副主席)在《人民法院案例与评注》上所言。本案之所以有可能被误认为雇佣合同，应该是李卓、李越这个集合体太小之故。若李 从四个方面进行辩析：1、当事人之间是否存在控制、支配和从属关系。若存在，即为雇佣;若不存在，即为承揽。本案中，李越是包工包料，其和业主黎勤是平等的 ...
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的施工单位”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担 法律责任问题。在确定责任前，首先必须分清房主李某与王某、赵某、张某的关系，是雇佣关系还是承揽关系。根据法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同 ...
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固定，经司法鉴定，尚需治疗费5000元。原告认为被告王小三作为雇主对雇员在从事雇佣活动中受伤应当承担赔偿责任；被告赵喜俊在使用吊车拆迁楼板的过程中，未注意 的法律责任问题。在确定责任前，首先必须分清房主李某与王某、赵某、张某的关系，是雇佣关系还是承揽关系。根据法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同 ...
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