重型半挂车相撞，导致丁某死亡，交警部门经调查认为对事故责任无法认定。7月10日，丁某的母亲和儿子向法院提起道路交通事故人身损害赔偿诉讼，法院认为 办案法官告诉记者，这一案件争议焦点，在于丁某的家属在获得道路交通事故人身损害赔偿后，能否获得工伤赔偿。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中受机动车事故伤害 ...
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单位享有用工自主权，可以决定继续留任，也可以按照法律规定拒绝。 工伤篇37、劳动者上班迟到，途中发生交通事故能否认定为工伤? 在上下班途中，受到非本人主要责任的 能认定为法律意义上的在下班途中受到的机动车事故伤害，因此，无法得到工伤保险赔偿。 44、自愿加班受伤算工伤吗？ 根据《工伤保险条例》第十四条 ...
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被告安排原告加班到下午7时左右，导致原告回家途中发生交通事故而身受重伤，被告因没有为原告缴纳工伤保险，拒绝为原告申请工伤认定，在原告申请认定后，新化县人力 判决结案。何鲜云获得了77862.85元赔偿（医疗费除外）。2、2014年3月7日，何鲜云对因此次交通事故受伤向新化县人力资源和社会保障局申请工伤 ...
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王立平与用人单位达成调解协议，由用人单位一次性支付王立平工伤赔偿款近五万元。核心提示：国务院2010年底对《中华人民共和国工伤保险条例》进行了全面的修改 条第（六）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”二、 工伤保险待遇标准适时提高，为工伤 ...
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过程中，由法官根据原告所举其他证据的情况直接对其所受损伤是否为工伤进行确认并进而作出实体处理。因为在道路交通事故损害赔偿案件中，也涉及到对双方当事人 证据规则的规定，受伤职工作为原告主张要求用人单位给予工伤保险待遇时，他应向法庭提交其损伤已属工伤的证据，在此情况下法院才能依法作出是否支持其诉讼主张的 ...
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造成了右腿发生了胫腓骨的骨折，导致自己住院治疗18天，经鉴定伤残等级为十级，后被认定为工伤。其所在单位为潘某办理了工伤保险理赔。同年11月7 中保险公司承担起第三者责任强制保险赔偿。 通过这个劳动工伤案，王某在上班途中被本单位车辆撞伤属于工伤，但是，该起事故的性质仍属于机动车交通事故，单位参加了机动车 ...
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某外资公司工作、单位经济实力雄厚。大概十年前因公交通事故导致工伤，交通事故肇事方逃逸至今未抓获。 车祸后导致呼吸机维持生存、植物人状态至今十年、一级工伤伤残完全 。 陶瓷厂只同意赔偿55万，签协议后先给10万，然后余款没再支付。 巫先生的夫人到晋江市人社局查到丈夫生前工伤缴费工资两千多，有工伤保险，但 ...
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损失。两者的赔偿标准更不相同，工伤不分农业和非农业户口，按照本人工资标准计算；雇员区分农业和非农业口。由于适用的法律不同，导致判决的结果严重不 元,本院对超出部分不予支持。2、根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭到事故伤害,接受工伤医疗的,用人单位应当支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、 ...
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人的恶劣案例，如果不对驾驶员加强管理，有可能还会存在事故隐患。在交通事故原因未查明的情况下，驾驶员存在错误的可能性不能排除，其有必要进行反省。并非每一起事 陈某在签订该协议时可能对朱某的死亡是否属于工伤存在认识上的不足，而且协议约定的8万元赔偿款明显低于应得的工伤保险待遇，故应当认定陈某签订协议时存在 ...
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住房阻断了其从彭水老家到新华邮政所之间的上下班关系。如果依据这样的间接联系而认定高小雪为工伤，则必将导致对于上述方向选择的标准无限扩大。从立法技术上看， 上班的合理时间，因此不属于《工伤保险条例》中规定的上下班途中。其只能通过责任保险或者商业保险在交通事故的责任范畴内获得相应的赔偿，而不能通过工伤保险 ...
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