收到本决定书之日起60日内依法向本级人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。杰信公司在收到该决定书后未在上述期间内申请行政复议。 ，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 ...
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收到本决定书之日起60日内依法向本级人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。杰信公司在收到该决定书后未在上述期间内申请行政复议。 ，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 ...
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本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的 与某物流公司之间存在事实劳动关系。某区人力资源和社会保障局依据生效劳动裁决书、新建县公安局交警大队交通事故认定书、某区劳动争议仲裁委员会对张某的调查笔录 ...
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原告对上述证据1、2不予确认表示无收到。 以上事实，有劳动仲裁裁决书、劳动合同、公司基本管理规定、特快专递单、限期返岗通知书、银行对账单及双方当事人陈述等证据证实。 四十七条， 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条、第十二条， 《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国 ...
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，并且职务行为与个人行为很多情况下很难区分，再加上法律意识不强没有签劳动合同，出现工伤事故，维权往往会陷入困境。魏先生在山东出差谈业务时，不幸被一 多方阻挠，工伤申请再陷困境魏先生工作的兽药公司是一家在中原地区非常有影响力的企业。兽药公司接到郑州市人力资源和社会保障局的协查通知后，马上意识到了问题的 ...
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市人社局为支持自己的观点，提交如下证据：第一组：1、河南省工伤认定申请表及张来旺身份证复印件；2、企业法人营业执照；3、劳动合同，以此证明被告受理工伤认定 第三人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司申请张来旺之死为工伤重新作出工伤认定。本案受理费50元，由焦作市人力资源和社会保障局负担。如不服本判决，可 ...
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拟用地单位（包括个人，下同）直接与有权部门签订出让合同。只所以说是有权部门，没有明确为法定的国土资源管理部门，是因为在很多年里，确实出现了出让方五花八门 争，就按照A企业的特色打造用地条件，无论是理论上来说还是实践中来看，只要限制性条件够多，就一定可以锁定目标，这是搜索原理，百度和GOOGLE都知道； ...
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和社会保障局等部门关于做好工作场所夏季防暑降温工作有关问题的通知》等地方人力资源和社会保障部门的用人单位除支付劳动者高温津贴外，在每年夏季还应当为全体 三、不准因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资 案例解析：陆先生是某公司锅炉工，双方劳动合同约定月工资为2000元。因夏天连续高温，该公司 ...
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未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。也就是说，在校学生，一般认为不可以成为劳动者。 2、注意建筑施工、矿山企业的特殊规定 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动 的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位 人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家安全生产监督管理总局、全国总工会《 ...
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，但鼎诚公司不是实际用人单位，对范某的使用、支配和收益都属于巴拉斯公司。鼎诚公司的主要责任是为企业介绍劳动人员，代为缴纳劳动者一定费用。巴拉斯公司只 承担全部工伤赔偿。 苏州市虎丘区法院经过审理认为，范某与鼎诚公司之间签订的劳动合同合法有效。鼎诚公司作为人力资源中介单位，将范某派遣至巴拉斯公司工作，现 ...
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