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不受仲裁时效期间限制,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。案件结果:保定市南市区劳动人事争议调解仲裁委员会依法支持了申请人请求事项。《仲裁裁决书》见://blog.sina.com.cn/s/blog_492187cf0101fvtn.html。评议:农民工兄弟在工作中应注意提高自己 ...
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行为是指行政机关在法定职权范围内,对特定人、特定事务所进行直接对其权利义务发生影响行为。虽然劳动争议仲裁委员会裁决是针对特定人、特定事作出, 损失。以本案为例,按照《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。李某没有依法向人民法院起诉, ...
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[2005]12号)第5条规定;劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议,可以向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年4月14日,山东省 行政部门实际上也是不可能包揽一切。 第三,依照《劳动法》第83条 ;劳动争议当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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人民共和国劳动法》规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位劳动争议。 第三、仲裁程序。 仲裁程序是劳动纠纷一方当事人将纠纷提交 程序。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在 ...
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。(2)调解:当事人不愿意协商或协商不成时,可以向本单位调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束 ,当事人必须履行。(4)诉讼:劳动争议当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉也 ...
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程序。根据《劳动法》规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有 起诉。 4、提起诉讼 根据《劳动法》第83条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-939878.html -了解详情
前置,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人不愿调解,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以在收到终局仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院 应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地 ...
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申请人安徽某某投资集团有限公司辩称:1、申请人不能证明其为被申请人提供过劳动,申请人从未受过被申请人考勤,被申请人也从未予申请人发过工资,申请人与 组成部分,因此,申请人与被申请人具有劳动关系。庭审结束后,合肥市劳动争议仲裁委员会下达了裁决书裁决书支持了申请人代理意见,确认高某某与安徽某某投资集团 ...
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xxxx市xxxxx区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 xxxxxx劳仲案字(xxxx) xxxx号 申请人:张xxx,男,xxxxx 年xxxx月xxxx 日出生,身份证号码:xxxxxxxxx ,住址: ...
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长沙律师何云恒代理彭格柱、刘颖等59人诉陕西汽车集团长沙环通汽车制造有限公司劳动争议纠纷一案,现长沙县劳动人事争议仲裁委员会已经依法下达仲裁裁决书,陕西汽车集团长沙环通汽车制造有限公司需向彭格柱、刘颖等59人支付经济补偿金、双倍工资等合计130万余元。...
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