而确定过渡性养老金的基本依据就是连续工龄。国发[1995]6号文规定：“企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为‘缴费年限’。实行个人缴费制度前，职工的连续 不会诉诸法律，不管陈、杨等人将来能不能如愿以偿，对社会保障制度而言，我们期望实现公平。公平首先意味着平等，如果因为人为的因素，刻意坚守某种 ...
//www.110.com/ziliao/article-775168.html -了解详情
2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的 ]行他字第236号)认为，职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-622001.html -了解详情
2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的 ]行他字第236号）认为，职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-560139.html -了解详情
要清楚自己的工伤应该由哪里的劳动保障部门受理。以北京市为例，北京市注册的企业，是以注册地为受理范围；外地注册企业进京承包项目的，以项目参统地为受理 中的一个热点问题。在日前公开向社会征求意见的《工伤保险条例》修订稿中，有一新增条款特别令人振奋。这就是“用人单位缴纳工伤保险费、滞纳金及罚款后，由工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-276727.html -了解详情
台锯锯伤左手。2014年5月20日，重庆市万州区人力资源和社会保障局认定蒋某某受伤性质为工伤。某某建设公司不服提起行政诉讼，但其请求被人民法院驳回。2014年7 便未再给杨某缴纳失业保险费，也未在解除劳动关系之日起15日内将杨某某的失业情况、档案提交给社会保险经办机构，造成杨某某不能享受失业保险待遇。 ...
//www.110.com/ziliao/article-962478.html -了解详情
萍乡某公司职工，于1997年调入下属单位湘东某公司工作，后湘东某公司注册登记为独立企业法人，因减员增效，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按 合同约定缴纳了原告社会保险费，支付了原告退养工资，改造了合同全部义务。原告要求被告支付从2008年1月1日至2018年2月的工资的诉讼请求，不符合《 ...
//www.110.com/ziliao/article-804501.html -了解详情
萍乡某公司职工，于1997年调入下属单位湘东某公司工作，后湘东某公司注册登记为独立企业法人，因减员增效，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按 合同约定缴纳了原告社会保险费，支付了原告退养工资，改造了合同全部义务。原告要求被告支付从2008年1月1日至2018年2月的工资的诉讼请求，不符合《 ...
//www.110.com/ziliao/article-801751.html -了解详情
萍乡某公司职工，于1997年调入下属单位湘东某公司工作，后湘东某公司注册登记为独立企业法人，因减员增效，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按 合同约定缴纳了原告社会保险费，支付了原告退养工资，改造了合同全部义务。原告要求被告支付从2008年1月1日至2018年2月的工资的诉讼请求，不符合《 ...
//www.110.com/ziliao/article-794725.html -了解详情
关系时可以参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 也会因为缺乏证据而不了了之。然而，实践中无数的案例都给了此类企业沉重的教训。不签订劳动合同对用人单位的风险主要体现在以下三个方面：1. ...
//www.110.com/ziliao/article-532047.html -了解详情
，因为其他值夜班的职员已经接待、安排好了该工作，其不帮，修理厂也可在不多支付员工报酬的情况下获得该项业务收入。而且，被上诉人到修理厂工作，叫 、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-165078.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务