关系主体资格,进而否认双方存在劳动关系。这有利于纠正个别用人单位在涉台就业管理中的错误理解和做法,有利于公正高效维护台湾同胞合法权益,有利于进一步鼓励台湾同胞 责任的案件。人民法院在适用法人人格否认制度时,是非常慎重的,在对宁波某塑胶公司和进出口公司在组织机构、公司员工、业务范围、办事机构、财产独立等 ...
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许可曾某某在特定地区开设加盟店铺时使用,并对其提供统一、标准化的开店咨询、培训、原料提供、运营指导等服务,曾某某支付相应的对价。其经营模式与管理条例 规定的商业特许经营模式并无二致,故涉案合同属于特许经营合同。 其次,虽然管理条例中规定了信息披露制度及被特许人可以解除特许经营合同的情形,但因管理条例系 ...
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顾问。 我们的的服务目标 以事先防范为主,事后补救为辅,通过参与企业经营管理决策,努力将企业在法律方面的经营风险降低到最低限度。 法律顾问提供哪些服务 ,以法律顾问的名义对外签发律师函。 10.根据顾问单位的需要,对员工进行法律培训。 11.根据顾问单位的需要,提前介入公司各项投资活动,并提供有关的 ...
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九街四楼工伤保险处进行报销赔付,填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案,整个流程完毕。值得提醒的是,工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大 、工伤鉴定。工伤鉴定实行专家技术组初次鉴定、二次鉴定和评审组评议定级制度。企业经办人需按规定的时间协同伤者本人到指定地点进行工伤鉴定,除携带以上资料 ...
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工程款,实现营利目的,故承包商应该牢记营利之目的,改变昔日以工期和质量为管理中心的经营理念。当然,完成并交付合格工程是实现营利之前提。 2、建立 不失为高明之举。专业律师可以审查合同条款、评估合同风险;可以为企业决策出谋划策、为员工法治培训;可以动态监控合同履行,及时解决纠纷;可以指导承包人行使优先受 ...
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1.首先,从用工单位的角度来看,规范用工、建立安全生产制度、对员工进行安全生产的教育和培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重;同时为了未雨绸缪,应当 法律法规集成】 1.《中华人民共和国劳动法》 第2条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法 ...
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开发与销售合作协议》, 1、甲方负责产品开发、销售业务、技术培训与指导、协助企业管理、制度规划、售后服务、客户维护、。2、乙方负责产品开发投资,产品生产 离开了公司此时,因该公司技术工人的工资有拖欠,由于乙方要求撤资,造成公司员工人心不稳,被拖欠工资的工人为解决劳动争议向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁, ...
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为企业草拟各种规章制度或其他法律性文书,起到增强企业本身的素质,使其管理合乎法律及规范化。为企业审查合同、健全合同制度,预防合同纠纷发生。5、避让和代理作用 事实和法律行为进行见证,出具律师见证书;11、为贵公司员工进行定期或不定期的各方面的法律知识培训;12、必要的情况下,可以在贵公司的简介、画册 ...
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保护学校的教学内容和教学方法,大连沙河口盖伦启蒙教育培训中心(简称盖伦中心)在大连市教育界首家实施了竞业避止制度,所聘用的教师,必须与校方签订一份《竞 。从竞业禁止的对象看,应当主要针对五类关键岗位员工,即高层管理者、技术研发人员、高级营销人员、重要管理岗位的人员、重要信息员。从限制时间上看,基本上都 ...
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关系、劳动关系成立的相关因素等。所谓劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动关系 1.首先,从用工单位的角度来看,规范用工、建立安全生产制度、对员工进行安全生产的教育和培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重;同时为了未雨绸缪,应当为 ...
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