案例回顾： 今年26岁的胡小姐在衡阳市某企业工作了4年。可在2013年1月18日下午接到公司人力资源部的电话称，自己在2012年的第三 决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-550924.html -了解详情
切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 3、企业依照合同约定，根据生产经营需要调整 .com/）如有财税争议（规划）、票据和工商纠纷、高新技术（双软）企业认定等可以访问该网站并在线咨询，将有专业人士在24小时内回复您。 葛 ...
//www.110.com/ziliao/article-205879.html -了解详情
、殴打同事的，公司给予立即解除劳动关系的处罚。”该《员工奖惩条例》经过员工代表大会民主讨论程序通过，且通过公司网站向员工公示。隆湖物业公司有员工40人 单位已经成立工会为前提。根据工会法第二条的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。建立工会组织是企业职工的自愿行为，隆湖物业公司不应对未建工会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-732168.html -了解详情
、殴打同事的，公司给予立即解除劳动关系的处罚。该《员工奖惩条例》经过员工代表大会民主讨论程序通过，且通过公司网站向员工公示。隆湖物业公司有员工40人 以单位已经成立工会为前提。根据工会法第二条的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。建立工会组织是企业职工的自愿行为，隆湖物业公司不应对未建工会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-490927.html -了解详情
管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。／在规章制度和重大事项决定实施 工作，不用结算工资，致劳动者投诉无门。但《民法通则》第四十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。《最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-255169.html -了解详情
仅依照该方案作出的相应调岗行为不具备合法性。其次，调岗一定程度上属于企业自主权的范畴，但仍应符合一定的条件，其调岗前后的职位、工作内容 等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-777943.html -了解详情
法人时，提供国有资产管理部门或法人上级主管部门同意转让的证明;2、法人为企业法人时，依据公司章程审查法定代表人转让房屋的权限，如在章程规定的权限 时，提供国有资产管理部门对转让该房屋的书面意见;4、法人为集体所有制企业时，提供职工代表大会意见。(七)《收据》(出卖人填写);(八)房屋所有权证明，分两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-769347.html -了解详情
轻重，对胡八一进行惩处直至解除劳动合同等内容。2011年12月6日，公司召开职工代表大会，协商确定了《员工手册》（2011年版本）作为其单位的规章制度，并确定 。关于《劳动合同法》）第四十条第（一）项的适用。根据劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知，医疗期从病休第一天开始计算。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-710415.html -了解详情
错误。 同时，开除职工须经4步走：一、须经厂长（经理）提出；二、由职工代表大会或职工大会讨论决定、征求工会意见；三、允许受处分本人进行申辩；四、开除决定必须书面送达本人并记入本人档案。（以上均为化名） 那么，企业就拿旷工职工没办法了吗？ 曲晓律师说，其实很简单，可以按程序规定予以开除，也可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-529932.html -了解详情
约严格履行。根据法律规定，用人单位对劳动者有处分的决定权等，但应依据企业的规章制度和劳动法规、劳动合同等规定，且处分程序应经法定程序并向 等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-502402.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务