影响司法权威。 2. 在稳定制度适用基础上，对认罪认罚案件的考核评价要更加注重司法行为是否依法规范、释法说理是否充分、沟通协商是否到位、量刑建议是否准确、 罚案件相对不起诉适用率。 15. 会同有关部门，完善认罪认罚后不起诉处理与行政处罚程序、民事诉讼程序的衔接机制。准确适用刑事诉讼法第一百七十七条第 ...
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与医院调解室、县(区)人民调解委员会并称三级调解网络。法院人民调解中心由司法行政工作人员组成，直接派驻法院办公，凡有案件进入法院，立案前先由调解 调查表明：县级医疗机构服务综合满意率达92.3%，全市已有80%的医院通过考核验收，荣获平安医院称号。 为积极做好医疗纠纷预防处置工作，浙江省宁波市鄞州区 ...
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及《社区矫正实施办法》的相关规定，对宣告缓刑的罪犯，依法实行社区矫正，由居住地司法行政机关负责执行。人民法院对拟适用社区矫正的被告人，需要调查其对 调查评估。然而， 目前法律未对居住地的内涵作出统一规定，各地司法行政机关基于人力物力不足、再犯罪率考核等原因，对居住地的理解不一，各自设置了不同的认定标准 ...
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关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位 劳动者支付半个月工资的经济补偿。”1994年劳动部《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法》第六条第四项规定：解除劳动合同后,未依照法律、法规 ...
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日至2010年3月31日，双方没有签订书面劳动合同，超过一个月的部分被申请人应当依法向申请人支付另一倍工资。 申请人于2009年12月22日进入被申请人单位工作，在 本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， ...
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（2010）浦行初字第4号行 政判决书： 2、 依法改判，撤销浦公（分）决字（2010）第041号《公安 行政处罚决定书》； 3、判令被告承担本案全部诉讼费用。 都进行了批评和处理，不准吴某的事假，要肖某高姿态，并对肖某的年度考核定为基本合格。 原告提供的一系列证人证言还表明：第三人吴某曾经与同事多有 ...
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存在适用法律错误的情形，以（2010）行监字第1023号行政裁定提审本案。本案提审后，本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。甘露的委托代理人湛中乐、湛 影响大、对学校声誉造成不良影响等情形。甘露作为在校研究生提交课程论文，属于课程考核的一种形式，即使其中存在抄袭行为，也不属于该项规定的情形。因此，暨南 ...
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。法院作为审判机关，依法办事是最高原则，法院只有在法律没有规定的情况下，利用法律原则处理，而不能随意突破法律规定的限制。 二是审判机关与行政机关之间缺乏联动机制 ；二是具有严格的检查监督制度，总部定期对分店的人员、货物、财务等一一进行考核；三是完善的培训体系，保证品牌的统一形象；四是联合广告金制度，是 ...
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救护队的战斗力，保障和促进矿山事故救援工作，根据《安全生产法》和国务院关于设定行政许可的决定，制定本规定。 第二条煤矿和非煤矿矿山（石油、天然气开采除外） 审查批准晋级、延期、变更而擅自从事矿山救援技术服务活动的，由资质认定机关依法取缔。 第二十一条资质认定机关的工作人员有下列行为之一的，应当进行批评 ...
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施工企业的分公司由具备法人资格的施工企业依法组建成立、安排一定的人员、拨付一定的财产，并在分公司所在地的工商行政管理部门办理注册登记手续并领取营业执照，完全 、项目信息管理、项目生产要素管理、项目组织协调、项目竣工验收阶段管理、项目考核评价、项目回访保修管理等，而唯独没有涉及到项目的材料采购管理，说明 ...
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