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港”的客户材料的,此间,依据社会一般人关联,我们完全可以认为,若被告并未从Z公司离职或离职后并未违反《保密协议》中的竞业条款,那么这一项合同标的为1035000元的业务应当是会被原告湖北Z公司所获的。而正是因为被告的离职与后续的违约,泄露商业秘密的行为,才导致原告湖北Z公司失去 ...
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港”的客户材料的,此间,依据社会一般人关联,我们完全可以认为,若被告并未从Z公司离职或离职后并未违反《保密协议》中的竞业条款,那么这一项合同标的为1035000元的业务应当是会被原告湖北Z公司所获的。而正是因为被告的离职与后续的违约,泄露商业秘密的行为,才导致原告湖北Z公司失去 ...
//www.110.com/ziliao/article-695002.html -了解详情
一个案例来对被告如何应对客户名单商业秘密侵权的指控。 【基本案情】本案原告MK公司系生产销售玻璃纤维增强塑料制品的企业,产品以外销为主。其通过每年参加国内外各种专业 制度,并与接触此类信息的员工签订了保密协议。被告钱某曾是该单位的员工,担任公司销售部经理,参与了明康公司主要外贸客户的开发,并主要负责明 ...
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秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露 特别说明的情况下,学员家长无从知悉哪些资料属于入学协议约定的保密范围,故上海知识产法院认为百花公司对联络册采取的保密措施不具有合理性。另外,百花公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-604910.html -了解详情
秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露 特别说明的情况下,学员家长无从知悉哪些资料属于入学协议约定的保密范围,故上海知识产法院认为百花公司对联络册采取的保密措施不具有合理性。另外,百花公司 ...
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将根据甲方依照第3.5条作出的调查结果,由双方进一步协议决定。3.3股权转让完成后,乙方及其关联公司不得直接或间接地制造、销售和分销______,也不得从事 应接收并对本意向书以及所有在提供的当时已标明归另一方所有的或机密的信息保密,对它们的使用应仅限于有关股权转让,且未经保留信息所有权或机密信息的另 ...
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文件管理,确定涉密人员,加强员工的保密教育。2、制定保密方案,建立保密制度,依法定程序通过实施,与相关员工签订保密协议。3、建立完整规范的保密程序 构成,合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例,降低工资成本,避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。4、社会保险处理的技巧帮助企业处理员工 ...
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人离开公司实是迫不得已,并非不道德的“跳槽”行为。(4)离职协议同意李农、李柯等人离开海贵公司,并就双方的权利义务作了规定,视为双方已就股东权益 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条明确了经营者 ...
//www.110.com/ziliao/article-522593.html -了解详情
文件管理,确定涉密人员,加强员工的保密教育。2、制定保密方案,建立保密制度,依法定程序通过实施,与相关员工签订保密协议。3、建立完整规范的保密程序 构成,合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例,降低工资成本,避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。4、社会保险处理的技巧帮助企业处理员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-515479.html -了解详情
年6月两次向单位递交书面辞职报告,并最终工作到最后一次递交辞职报告后满一个月之日。但公司却以双方在2010年11月签署的《劳动合同补充协议》要求 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-249080.html -了解详情
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