，双方未签订劳动合同。2010年1月18日晚，公司安排李俊成工作至当晚12时，李俊成对此提出异议，工作至当晚10时30分即下班。次日，公司认为李 三，被告是否需要向原告支付2009年7月15日至2010年1月19日的延长工作时间和休息日的加班工资。双方确认被告提供的工资表中出勤天数为被上诉人的实际工作 ...
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当事人及委托关系】 原告：A先生 代理人：律宏（lvhooo）专家律师 被告：B公司 代理人： 律师 【诉讼请求】 1、 请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同 后需要进行健康检查？ 本案中，A先生长期从事关于粉尘的工作，在离职时，B公司却没有安排A先生进行体检。所以A先生自行去医院做了体检，并 ...
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、法规的原则，又要适应企业的生产经营实际，具有可操作性。 具体到本案，甲公司未能举证证明其规章制度制定程序的合法性，故依法不能作为处理方某的具体依据， 但甲公司人事经理却执意要求方某到新的岗位工作，导致双方争执升级。甲公司因此认定方某不服从工作安排不听从经理指挥明显不当。对用人单位强行单方变更劳动合同 ...
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，公司不按照原合同约定标准支付王某的工资的做法缺乏法律依据。王某以公司拖欠工资为由提出辞职要求支付经济补偿金的要求符合法律规定，仲裁因此支持了王某所有 某被扣发的工资。 而王某却认为自己并不存在不服从工作安排的情形，更何况就算自己不服从工作安排，按照公司规章制度的规定也只能是接受书面警告的处罚，而不能 ...
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解除通知之前，一定要继续上班，单位不安排工作，也要上下班考勤。否则，单位很可能以旷工合法解除你。如果单位不让进公司也不同意出具书面通知，你可以录音 与工会或者职工代表平等协商确定。 3、企业依照合同约定，根据生产经营需要调整劳动工作岗位时可以调整。发生争议时用人单位应举证其调动岗位的合理性。（沪高院） ...
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，中专文化，原系成都铁路局内江供电段宜宾南水领工区水道工区工长、内江市业泰有限责任公司工作人员。因本案于2006年2月15日被取保候审。 被告人：赵晓红，女， 与他各得六万四千元。 ⑦在侦查阶段赵晓红供述：当时这个工程是黎建安排我按十八万元编制的预算2004年底至2005年底我丈夫（林成兵）陆续拿回十 ...
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呼和浩特市海拉尔路。1994年10月，根据呼和浩特市社会公共安全产品行业管理委员会的安排，该市公安局、技术监督局及工商行政管理局联合组成了市场清理整顿办公室，对该市 Kill软件是政府指定行为。该处根据整顿办公室的安排，派出人员参加其工作，并参与了对科达公司的清查工作，系整顿办公室的依法行政行为，不是 ...
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责任的承担。 基本案情：2012年7月5日，重庆某某建设有限公司(以下简称某某建设公司)与开县中医院签订《建设工程施工合同》，约定开县中医院将开县中医院住院医技楼工程 被鉴定为观察对象，某某锰业公司应当为其妥善安排工作岗位，但某某锰业公司未举证证明为陈某某安排不接触粉尘的工作岗位，故陈某某要求支付观察 ...
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本合同具有同等效力。 之后，孙某某根据西区公司安排，负责江苏省xx县xx镇区域的顺丰快递收派邮件工作。西区公司自2016年8月25日起每月向孙 年11月15日作出（2018）苏0724民初2732号民事判决：一、被告西区公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告孙某某经济赔偿金18989.46元。二 ...
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晓波，山东青凯律师事务所律师。 上诉人青岛xx宝贝母婴用品有限公司（以下简称xx公司）因与被上诉人袁xx劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛市李沧区人民法院（2020）鲁 当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。xx公司主张已安排袁 ...
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