黄小姐被本市一家合资公司录用，双方经过协商签订了3年期劳动合同，其中前6个月为试用期。上班后不久，公司即安排黄小姐脱产培训业务技术2个月。 结果] 在劳动仲裁调解时，双方当事人各执己见，达不成和解协议。调解不成，劳动仲裁依法作出裁决，没有支持公司的仲裁请求。 [相关法规] 根据《上海市劳动合同条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-550967.html -了解详情
年1月1日，劳动合同法开始实施。这时，贾先生与公司签订的劳动合同还有三年尚未履行。公司为规避劳动合同法关于支付经济补偿金和订立无固定期限劳动合同的 ，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定：“集体合同由工会代表职工与 ...
//www.110.com/ziliao/article-546030.html -了解详情
视为意思表示。董补民/吴海英 应是劳动争议 还是民事纠纷 [案情介绍] 肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定，合同订立后，科技公司 依据劳动法规予以处理; 第二种意见认为，本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋买卖协议是在双方劳动合同解除后达成的，所以，应适用民法通则予以解决。 本案应 ...
//www.110.com/ziliao/article-545744.html -了解详情
年1月1日，劳动合同法开始实施。这时，贾先生与公司签订的劳动合同还有三年尚未履行。公司为规避劳动合同法关于支付经济补偿金和订立无固定期限劳动合同的 ，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定：“集体合同由工会代表职工与 ...
//www.110.com/ziliao/article-510270.html -了解详情
劳动争议 还是民事纠纷 [案情介绍] 肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定，合同订立后，科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套，若肖 依据劳动法规予以处理; 第二种意见认为，本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋买卖协议是在双方劳动合同解除后达成的，所以，应适用民法通则予以解决。 本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-510222.html -了解详情
缴纳社会保险费为由，叫申请人先后与四川人事厅"外资企业中方雇员所"，成都人才有限责任公司签订了5次为期一年的劳动合同。最后一份劳动合同于2008年11月 宝洁有限公司及其全部或部分收购的任何实体提供劳务人员及相应的人员管理服务。协议期限为2007年10月1日至2009年9月30日。2007年12月17 ...
//www.110.com/ziliao/article-371050.html -了解详情
保密工资”。合同签订后，原告公司送被告到有关培训机构进行业务培训，并支付了9640元的培训费用。2013年1月14日，因被告的原因，双方协议解除劳动 被告一次性即时给付原告经济赔偿2000元，被告在约定期间内限制同业竟争的和解协议。至此，该禁止同业竞争案得以高效化解。 [案例评析] 商业秘密：是指不为 ...
//www.110.com/ziliao/article-370540.html -了解详情
原告认为被告迪信通公司违反信用卡交易操作规程，不履行签名核对义务致使其信用卡被恶意透支，而被告建行成都九支行未尽到对商户收银员的培训义务，未建立完善 的义务。在发卡行、特约商户之间，通过银行卡组织及收单行共同与特约商户签订的协议，发卡行与特约商户形成委托合同关系。发卡行委托特约商户按照合同约定办理相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-290473.html -了解详情
2003年12月1日，董某与某公司签订协议一份，约定由董某购买该公司锅炉房产生的废渣。2004年3月25日上午，董某到该公司锅炉房拉炉渣过程 过错程度来确定其应承担的赔偿份额。理由是：张某、丁某作为该公司的专业司炉工，受过严格的岗位技能培训，又具有丰富的工作经验，应该十分清楚与锅炉相关的各种危险因素。 ...
//www.110.com/ziliao/article-138743.html -了解详情
公众所知悉；能为权利人带来经济利益、具有实用性；权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 二、侵犯商业秘密的构成要件 侵犯 公司造成损害。上述第二种情形存在请求权竞合的问题。本案通用公司对九翔公司、王晓辉在培训中的侵权行为选择著作权被侵权而产生之赔偿请求权，并未违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-133167.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务