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,不准谈恋爱,否则将视为一方或者双方严重违反规章制度,可以予以辞退的处理。但小a和小b共同向公司提出了抗议,他们认为劳动者具有婚姻自由和恋爱自由的权利,公司 自由”。因此,劳动者在选择恋爱对象,婚姻对象等方面的自由权利,受到法律的保护。说的《就业促进法》第二十七条中,还对女性职工的婚姻生育权利做出了 ...
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二、xxx及其家属愿意积极赔偿被害人的经济损失。xxx因为本案缘故已被xxxxx有限公司辞退,xxx父母均是xxxxx村的普通农民,其家庭经济条件较差。但是xxx及其 、xxx一起打那个小伙,打了大约1分钟左右,我们被公司里的员工拉开了,这时,xxx说被捅大动脉了”。该证据可以证明xxx是在被xxx ...
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厂长(经理)奖惩办法》的规定,对于国有企业厂长(经理)的行政处分包括:降职、撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和 企事业单位和社会团体的自有资金及借贷资金。其中,国有企业是指国有独资公司及国有控股企业,国有控股企业包括国有资本占企业资本总额50%以上的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-371944.html -了解详情
厂长(经理)奖惩办法》的规定,对于国有企业厂长(经理)的行政处分包括:降职、撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和 企事业单位和社会团体的自有资金及借贷资金。其中,国有企业是指国有独资公司及国有控股企业,国有控股企业包括国有资本占企业资本总额50%以上的企业 ...
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劳动仲裁。简要通话后得知,他之前所在的一家上海公司于去年7月30日无故将其辞退,如今打算申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。由于人在外地,多 一年后才提起仲裁,导致单位措手不及,即便当初有证据,但估计也早已灭失。从自身代理本案而言,既然接受了当事人的委托,就应当尽力维护其合法权益,但本案 ...
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公司自2007年8月起即不再与原告有劳动合同关系。因公司工作人员的失误,故一直给其上保险。不应当支付解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。不 相关待遇。目前用人单位一般都清楚“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由,辞退女职工或单方解除劳动合同”的法律规定,但是实践中不乏一些用人单位假借其他理由, ...
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公司对试用期中的员工拼命压榨。既然试用期不包含在《劳动合同》里,“公司就理直气壮地不给办理任何保险。” 即使是《试用期合同》,在签署合同时,以需要总经理 二是要把“转正”的要求条件写入条款。这样就降低了雇主找借口在试用期内把你辞退的风险。 第三招:如果在《试用期合同》内(或未签试用期合同),企业雇主 ...
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稳赚不赔等信息。服务费说白了,空手套白狼,不夸张的说,这些所谓的股票咨询公司本质就是诱导股民交纳高额的服务费!然而交费之后你等着老师推荐牛股,谁知推荐的都是 完之后,他就告诉我会把这个情况如实反馈给公司,一定会挽回的损失。后面第二次打电话说,已经帮处理好,把之前的分析老师给辞退了,现在给换了一个 ...
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没有证券从业资格,但喜欢在股市中通过欺诈股民而获得财富。 为期半年的投顾服务骗局: 被一个某某投资助理的人拉进一个股票微信群,每天提示三只股票,基本都是涨 完之后,他就告诉我会把这个情况如实反馈给公司,一定会挽回的损失。后面第二次打电话说,已经帮处理好,把之前的分析老师给辞退了,现在给换了一个 ...
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的时候,当场顶撞了他。在第二天,就收到了被辞退的消息。就直接被踢出了公司,而公司没有给任何的赔偿。就这样丢了工作之后非常的不甘心, 之后就找了公司协商关于赔偿的事,哪想到对方硬气得很。态度敷衍不说,还让直接去起诉他们。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、 ...
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