。 本案中,李某在工作时间和工作场所因工作原因发生人身损害事故,似乎符合工伤的部分特征。但是,李某不是贾某聘用的职工,只是根据约定临时参加 近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 根据上述规定,贾某 ...
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辩称是由于申请人的原因导致社保不能缴纳是不属实的,因为申请人已在社保咨询过,即使之前存在欠费也无需补缴,单位是可以直接续缴。被申请人认为每月以 条的规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本法,因此申请人要求被申请人支付经济赔偿金应属于劳动仲裁的范围。 关于申请人第二项请求,被 ...
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、物价局,司法厅(局): 为贯彻落实《中共中央转发〈中央司法体制改革领导小组关于司法体制和工作机制改革的初步意见〉的通知》(中发〔2004〕21号) 行政诉讼案件; (三)代理国家赔偿案件; (四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼 ...
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其生活费900元。2003年1月10日,唐某向中山市劳动和社会保障局申请工伤认定,该局以双方不存在劳动关系为由不予受理。原告请求法院判令被告支付伙食补助费 赔偿其损害,赔偿额可按一审判决确定的参考道路交通事故赔偿计算标准支付。(二)关于承担责任主体问题。唐某是由某公司员工将其带到新车间面谈招工事宜并在 ...
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内的是不允许的,建议当事人委托律师前,清楚下列的收费项目及收费标准。关于印发《广东省物价局、司法厅律师服务收费管理实施办法》的通知二○○六年十二月二十五日 粤价 案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼 ...
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我缴纳的社保?有没有时效限制? 北京劳动争议咨询中心分析: 关于您提到的两项主张都有充分的法律依据,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险,即俗称的五险,以及住房公积金。 如果企业与劳动者未签订劳动合同,应当自用工次月起向职工 ...
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原告签订承包协议书,由原告承包被告处的绿化和消防工作。原告不明就里,先后咨询了劳动局工作人员和律师,搞清楚了原告与被告是事实劳动关系,如果转为承包 郭某的损失如医疗费、误工费等可以要求雇主陆某赔偿,同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害司法解释》)第 ...
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但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。与最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》(以下简称《意见 护理人在生活上的帮助的依赖性的程度。依照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定,护理依赖指伤、病致残者因生活不 ...
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应当向育龄人员提供安全、有效、适宜的避孕节育服务,承担优生优育和生殖保健咨询以及技术服务。计划生育技术服务机构还应当承担人口与计划生育基础知识宣传教育、药具 十一条第一款的规定执行。 职工因节育手术并发症而丧失劳动能力的,参照工伤事故处理;职工以外的其他人员因此而导致生活困难的,由当地人民政府给予适当 ...
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